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个人缴纳养老保险,个人账户和社会统筹是按什么比例划分的?比如我一年缴纳8000.那么到我个人账户里是多少呢

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-07-14 江苏连云港
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律师解答 共2条
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    【法律意见】
    如果你是自己缴费的话,你交的钱约有13进个人帐户,余下的进统筹帐户;如果你是企业缴费的话,你交的钱全部进个人帐户,企业交的钱进统筹帐户。
    【法律依据】
    《社会保险法》
    第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    全文
    6 2020-09-22 13:23:35
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    自由职业者缴纳养老保险费用40%计入个人账户,60%计入统筹账户。挂单位买缴费比例高,只要缴费基数相同,计入个人账户也相同,比例高出部分计入统筹账户。
    全文
    3 2019-07-14
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个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
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我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
个人所得税缴纳比例
以下是几种常见所得类型的个人所得税缴纳比例:工资、薪金所得:适用超额累进税率,税率从3%至45%不等,具体税率根据月应纳税所得额划分级距。经营所得:适用超额累进税率,税率从5%至35%不等,具体税率根据年应纳税所得额划分级距。利息、股息、红利所得:适用比例税率,税率为20%。若是对个人所得税缴纳比例有疑问的,参考下文。
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税务类纠纷
五险一金个人缴纳比例
养老保险:个人缴纳比例一般为工资基数的8%。医疗保险:个人缴纳比例一般为工资基数的2%左右,部分地区可能有所不同。失业保险:个人缴纳比例一般为工资基数的0.5%左右,具体比例根据当地政策而定。工伤保险:一般由雇主全额缴纳,个人不承担费用。生育保险:同样由雇主全额缴纳,个人不承担费用。住房公积金:个人缴纳比例一般为工资基数的5%-12%,具体比例由所在单位决定。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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