公司要求员工缴纳风险抵押金，而且员工离职后公司迟迟不退还风险抵押金如何解决？

公司为员工缴纳社会保险费要求收取押金违法。公司和职工应当参加社会保险，依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定。公司招用员工，不得以任何协形式收取押金，缴纳社保为由收取押金违法，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。