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律师您好!公司聘用保洁,半天制,不签合同,买意外保险,有用工风险吗

3.3w浏览 匿名 2019-07-22 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    能够买个人意外险,也能够让公司买下团体保险(个人保险大致三五百左右,团体保险大致一两百)公司除了买下社保外,还能为员工买下什么保险?答:公司团险投保要求五人以上,保费根据保额、人数、年纪、保障等多因素联盟而定!公司团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工亲属健康医疗!通常为员工保意外团险,100多一个人比较实惠(最基本的意外身故伤残保障,10万保险金)!团体寿险的人均保费是根据员工的职位、平均年纪、投保事项来定具体额度的!团体保险是能够随
    全文
    5 2020-12-05 12:44:21
  • 戈大桂律师
    戈大桂律师
    有用功风险
    全文
    4 2019-07-22
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1. 一岁半女儿的抚养权:

? 通常情况下,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下,大概率会判给你抚养。

? 但是,如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形,比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等,那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权:

? 孩子还未出生,目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后,如果你们双方对抚养权协商不成,法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素,按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说,新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养,但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你:你本身还是未成年人,尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下,建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持,以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决,不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费,以保障孩子的生活和成长需求。同时,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决,可以通过法律途径来解决争议。
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