律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
未满十八周岁签订的合同会具有法律效力违约需要承担责任嘛?
一键咨询
为您推荐
满十六周岁，未满十八岁算童工么？
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了，有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了，还有的就是已经满十六周岁，但是还未成年的情况下，这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁，未满十八岁算童工么？
10w+浏览
劳动纠纷品牌方以打造样板店并大力扶持的方式诱导加盟商签订合同，后期并没有兑现打造样板店并大力宣传推广的承诺，是否构成欺骗，
[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。
4w浏览
快速解决“知识产权”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
年满十六周岁不满十八周岁会被判死刑吗
根据我国《刑法》第四十九条，16至18岁女性在犯罪或审判期间怀孕，不得判处死刑。这一规定体现了对未成年和孕妇的特殊保护，确保了司法公正和人道主义原则在实际操作中的贯彻。
10w+浏览
刑事辩护
工资本来八千多，公司提出给我们买社保我们同意了，结果公司直接把工资底薪砍一千下来，每个月再扣社保四百多。相当于在原有工资基础上降了社保钱下来，美其名曰替我们交社保了，合法吗？
[律师回复] 你好，公司不得随意克扣员工工资，如果克扣，可以申请劳动仲裁，要求公司补足工资。
4w浏览
我是劳务派遣被派遣到另一个工厂上班，劳务派遣入职没有提前告知需要体检，在另一个工厂上班需要体检，工厂规定是上满一年报销，但是劳动者没有上满一年并且自离可以要求劳务派遣公司报销体检费吗可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
满十六周岁未满十八岁犯罪怎么判
满十六周岁未满十八岁犯罪等判刑标准要根据犯罪事实确定，但满16周岁也具有刑事责任能力的未成年人构成犯罪是一定要承担刑事责任的，对于不满18周岁的未成年犯，整体程度上人民法院会从轻量刑。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我11月9号签订了一份租房合同，然后在11月11下午两点左右，像房东提出不租了
[律师回复] 您好，问题是什么，看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
3.4w浏览
集体田地现周围都是房屋，十多年前我转让外村人，当时普遍多人做法，现对方不按协议留路，想反悔起诉收回，法院会怎判？自已会被刑罚吗？
[律师回复] 具体情况具体分析，可以
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年满十六周未满十八周岁犯法了怎么办
未成年犯罪者，量刑上应适当减轻或免除。满十六周岁者需负刑事责任，十四至十六周岁犯严重罪行如杀人、重伤、强奸等也需负责。十二至十四周岁犯故意杀人等恶劣罪行，经最高检核准后也需承担刑事责任。不满十八周岁者，量刑应从轻或减轻。
10w+浏览
婚姻家庭在苏州园区就是入职未满一个月，发生交通工伤，本人无责，最后判定10级伤残，劳动局给的一次性伤残补助金只有实际工资的百分之40左右！剩余部分可以让公司补足差额吗？公司缴纳的基数是4494，社保中心赔的的5600 实际工资1万多社保中心的回复就是因为未满一个月然后就按照公司之前员工的平均缴费基数来赔偿，剩下部分得找公司要！这种情况能主张到吗？公司已经明确了不给
[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好，是这样的，我现在租着房子，大概八九月份的时候房东通知我们说他要卖房子，在此情况下，我们又续租了半年，租期到明年三月份，中间也在配合中介看房，我想问如果现在房东把房子卖了，我们能住到租金到期吗，合同签的没有很正规，而且我们还交了取暖费
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6401 位律师在线，高效解决问题
未满十八周岁怎么贷款？
未满十八周岁通常是不能贷款的，一般情形下只有年龄在8到65周岁的自然人，才可以向银行等金融机构提出借贷请求。但未成年是可以办理助学贷款的，贷款请求提出时，需要向当地的教育局提供监护人的有效身份证等的相关材料。
10w+浏览
债权债务
想了解，怎样判断合同是否具有法律效力
[律师回复] 不违反法律规定，不违反公序良俗，是双方真实意思表示，双方是具备完全民事行为能力的主体，并且双方都在合同上签字或盖章确认，合同即生效，具备法律效力。
4.4w浏览
你好，在幼儿园签订了三年的劳动合同可以现在辞职吗
[律师回复] 你好，在幼儿园签订了三年的劳动合同，劳动者现在可以辞职?。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者无论与用人单位签订了多长时间的劳动合同，都有权辞职。劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题