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我55岁,无工作,无房,未婚。如何申请低保

10w+浏览 匿名 2019-07-28 广东东莞
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55岁能签劳动合同吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着55岁能签劳动合同吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
房管处不作为应该如何投诉
[律师回复] 解析:
需视具体投诉事项而定。
房管局作为房地产产业的核心掌控机构,虽然具有相当重要的主导责任,然而在实际操作中,仍有许多其他的相关行政管理部门各自履行其应有的职权。
房管局的主要任务包括:
对房地产开发企业的资质进行严格管控;
负责批准和发放商品房的预售许可证;
对于商品房买卖所签订的合同予以备案管理;
针对物业企业的管理实施执行;
负责房屋产权的登记和审批事宜;
负责住宅抵押事务的处理;
具体负责供给社会大众阶层的公租房管理工作以及实施廉租房货币补贴的审批与管理等。
值得注意的是,其他相关行政部门亦扮演着不可或缺的角色:
土地管理局负责土地使用权的审核与批准工作以及土地使用用途的变更处理;
住房和城乡建设局则进一步承担了建设工程的规划管理;
对建设工程的施工过程进行严格监管;
保证建筑工程的质量达到国家规定标准并做好竣工验收的管理;
同时也负责公共设施、设备的安装和维护工作以及饮用水的管理事宜;
至于电力局,他们的职责包括负责小区电力资源的申请、安装及收取费用的全流程管理;
同样地,天然气公司负责小区天然气的申请、安装以及费用收取的相关事宜;
人防办公室则担负起人民防空设施的监督、验收等管理工作;
消防大队则负责对应消防设施的核查、审查和验收的全套管理流程。
您应当依据投诉内容,选择相应的具有管理职能的部门进行投诉。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第十六条
新建的房屋,申请人应当在房屋竣工后的3个月内向登记机关申请房屋所有权初始登记,并应当提交用地证明文件或者土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、房屋竣工验收资料以及其他有关的证明文件。
集体土地上的房屋转为国有土地上的房屋,申请人应当自事实发生之日起30日内向登记机关提交用地证明等有关文件,申请房屋所有权初始登记。
第十七条
因房屋买卖、交换、赠与、继承、划拨、转让、分割、合并、裁决等原因致使其权属发生转移的,当事人应当自事实发生之日起90日内申请转移登记。
申请转移登记,权利人应当提交房屋权属证书以及相关的合同、协议、证明等文件。
第十八条
权利人名称变更和房屋现状发生下列情形之一的,权利人应当自事实发生之日起30日内申请变更登记:
(一)房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称发生变更的;
(二)房屋面积增加或者减少的;
(三)房屋翻建的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
申请变更登记,权利人应当提交房屋权属证书以及相关的证明文件。
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55岁能签劳动合同吗?
55岁能签劳动合同,根据《劳动合同法》当中的规定,符合劳动者主体身份的都是可以和用人单位签订劳动合同,从而建立劳动关系的。如果不签订劳动合同是属于用人单位方面存在过错。
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劳动纠纷
合伙人未履行出资义务怎么处理
[律师回复] 解析:
针对此种情况,作为合伙人,您可以考虑以下几种措施:
首先,您应当积极主动地与该合伙人进行沟通,明确告知其需要立即按照之前达成的约定履行其应尽的出资义务,无论他是否已经完全支付或者仅支付了其中的一部分。
由于在合伙企业设立之初,我们就要求所有合伙人必须签署书面协议,因此在这种情况下,为了节约宝贵的时间和精力,建议您优先选择与对方进行友好协商。
其次,如果经过多次协商无果,您也可以考虑通过法律途径来解决问题。
由于该合伙人的行为已经构成了对先前约定的违背,因此其他合伙人有权向法院提起诉讼,并请求对方承担相应的违约责任。
法律依据:
《合伙企业法》第四十九条
合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
(一)未履行出资义务;
(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;
(三)执行合伙事务时有不正当行为;
(四)发生合伙协议约定的事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的,可以自接到除名通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
快速解决“公司经营”问题
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65岁老人犯盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中涉及金额的具体处罚规定如下:
首先,对于犯罪数额较大的,应依法处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
其次,若涉及金额达到巨大标准,那么应被处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑,同时依然需要缴纳罚金。
最后,如果所涉金额达到了最为严重的特别巨大的情况,那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
在盗窃罪中,如果涉及到的金额特别巨大,那么法院通常会判处被告人十年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还要附加罚金或没收全部财产。
此外,还有一些法定的其他量刑情节,例如:
当盗窃数额巨大且存在其他严重情节时,应处以三年以上但低于十年不等的有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;
而当盗窃数额较大且存在法定量刑情节时,则应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时要附加罚金或单独进行罚金的处罚。
另外,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的金额较大,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,都将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还要附加罚金或单独进行罚金的处罚;
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,那么就将面临三年以上但低于十年不等的有期徒刑,同时仍然需要缴纳罚金;
而如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么就必须接受十年以上或是无期徒刑的惩罚,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
无证高空作业受伤了算工伤吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《工伤保险条例》相关条款,劳动者在工作过程中遭受用人单位强制要求进行违规操作所导致的生命健康损害,在法律上通常应被视为工伤情况,有权向有关部门申请进行工伤鉴定。
然而,如果该等违规行为已经上升至违法层次并构成犯罪,则该情况不符合工伤定义范畴,用人单位需要负起相应的赔偿责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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现在55岁可以交社保吗?
五十五岁是可以缴纳社保的,但是有缴纳条件,干部出身超过五十五岁就不能缴纳社保了,但若是首次缴纳社保,最高年龄只受到退休年龄的限制,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的才能享受社保。
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55岁还没交社保怎么办
可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的待遇。参加城乡居民养老保险,那么到60岁以后,不论男性还是女性,都可以允许在60岁之前一次性补足15年的费用来办理退休,享受这个居民养老金的待遇。
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劳动纠纷
无证驾驶出了事故定责有标准吗
[律师回复] 解析:
关于无证驾驶引发交通事故责任认定的标准,依据现行相关法律法规,明确交通事故当事人的责任分配,主要基于以下三方面的考虑因素:
1.交通事故当事人的行为与其所造成的后果之间是否存在必然且直接的因果关联性;
2.该行为对于引发交通事故来说,起到了何种程度上的主导作用;
3.交通事故当事人在整个事件中所犯错误的严重程度。
在实际操作中,交警部门在处理交通事故时,通常会将无证驾驶视为承担责任的重要因素之一。
若无证驾驶者并未涉及其他违反交通规则的行为,那么其所应承担的责任往往只是次要责任。
而在人民法院审理类似案件时,同样会裁定无证驾驶的当事人需承担相应的责任,然而一般情况下,其所承担的责任比例相对较小。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条规定
驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;
经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
《交通事故处理程序规定》第四十五条
确定当事人的责任∶因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;
因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
快速解决“交通事故”问题
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遗嘱有效无效的要件有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的规定,以下任何一种情况都可能导致遗嘱的效力失效:
(1)立遗嘱人在订立遗嘱时缺乏相应的行为能力或者受到行为限制,那么这种遗嘱将被认定为完全无效;
(2)遗嘱内容与遗嘱人真实意愿相悖,或者存在受他人强迫、欺诈等情况而产生的遗嘱;
(3)遗嘱中涉及到立遗嘱人无权处置的财产部分,这一部分财产处置内容将会被视为无效;
(4)遗嘱遭受伪造的,伪造的遗嘱并不是由立遗嘱人生前亲手所立,它无法真实地反映出立遗嘱人的真实意图,因此这类遗嘱应当被认定为无效;
(5)遗嘱出现被篡改的情况。
关于遗产,通常包括以下八个方面:
(1)公民在日常生活中所获得的各种收入;
(2)公民拥有的房产、储蓄以及耐用消费品等财产;
(3)公民拥有的林业资源、畜牧业资源以及家养的禽类等财产;
(4)公民拥有的文化遗产、历史古籍等档案资料;
(5)法律规定允许由公民拥有的各类生产性资产;
(6)公民拥有的知识产权,如著作权、专利权等中的财产权益;
(7)公民持有的股票、债券等有价证券以及以财物作为履行标的的债权;
(8)公民拥有的其他合法财产.
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
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55岁单位可以交社保吗
如果是女性员工满五十五周岁退休了,那么企业无需再为员工办理社会保险,如果是男性员工满五十五周岁,企业还是需要为员工进行缴纳社保,因为男退休年龄为六十周岁。如果养老保险没有为员工缴纳满十五年的话,那么单位还需要为员工进行缴纳保险费用。
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