我现在准备辞职了，本来也是大学刚刚毕业，现在都是在尝试各种工作，也不知道这个工作好不好，所以就先去试了一下，觉得不好我就想辞职，试用期主动离职没工资吗？

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 您好可以先看劳动合同或者公司规章制度有没有这方面的规定

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 退还赃物，向对方赔礼道歉，并且给予一定的赔偿。

[律师回复] 公司要开除员工要具备哪些条件

[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 您好，可以委托律师通过劳动仲裁的方式解决。

[律师回复] 你好这是可以解决的说一下

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 会综合监控等情况判定你是不是真的不知情。你也积极提供证据证明自己不知情。能证明的话不属于逃逸

[律师回复] 停运损失应当按照责任比例赔付，具体标准要看鉴定结果或其他证据

[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。