我表弟一点都不认真工作，在单位内老是同事的麻烦，每个人心情都很是糟糕的，现在还想要主动辞职，之前有过旷工记录的，那么主动辞职写旷工离职是否可以呢？

主动辞职与旷工自离主要有两个方面的不同，一是定义不同，二是法律后果不同
首先：定义不同
（1）主动辞职：基于个人原因或者是公司原因，主动向公司提出离职，一般是先口头辞职，
然后再进行书面辞职，公司签字批准，在一个月内办理离职手续。
（2）旷工离职：基于个人原因，没得到公司允许的情况下，擅自不去公司上班，连续三天旷工作自离处理。
其次：法律后果不同
（1）主动离职：公司不得以任何形式阻扰员工自主离职，在一个月内办理离职手续，且薪资不得克扣，如出现公司无端少发、扣钱之类，可以直接找劳动仲裁，会受到法律的保护；
（2）旷工离职：这种形式离职的，一般公司不会支付任何费用，但也不是绝对的，现在法律上对旷工自离者的处理是，员工方有过错在先，一般会按照薪资的30%左右发放薪资。
综合上述：不管什么情况下都不要选择旷工离职，这是对自己的放纵也是对公司的一种不尊重，旷工离职给自己往后的职场埋下了很不好的种子，给做背调留下极大的隐患，任何公司都不喜欢这种不负责任的员工。