您好，律师，我们在广州工地上班，没有签合同，他们老拖欠我们工资怎么办？7月20几号说过两天打钱，最后又没到7月月低31号打钱，最后又说过两天，说了过两天了，最后又说星期天又打不了，人他又不在工地，又找不到他，我们打电话劳动局又找不到他人怎么办？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的?

[律师回复] 可来电仔细咨询，或直接委托我为你办理。

[律师回复] 您好，按照您的描述这种情况不属于工亡。

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题

[律师回复] 金额多少呢，具体了解下

[律师回复] 您好，可以公告送达后进行缺席审判

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请问一下问题解决了没有

[律师回复] 这种情况看镇上有没有民政，有的话在镇里就可以，没有就去县里

[律师回复] 这是需要请问户籍管理部门的

[律师回复] 如果无法协商离婚，可以梳理好证据向法院起诉离婚

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 你好，你的获利金额是多少

[律师回复] 解析：
根据我国刑法的规定，抢劫罪需最低判处三年以上长达十年以下的有期徒刑，同时还须缴纳罚金。
然而，具体的判决期限应依据抢劫行为所涉及的金额、次数、手段、情节以及是否对他人人身安全造成威胁和伤害等多个方面进行综合考虑和评估。
为了确保司法公正和严谨性，我们必须严格按照相关法律法规来执行。
具体而言，对于那些使用暴力、恐吓或其他非法手段抢夺公私财物的犯罪分子，将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并处以相应的罚金。
如果存在以下任何一种情况，则可能面临更为严重的惩罚，包括但不限于：
（1）进入私人住所实施抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次实施抢劫或抢劫金额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡的；
（6）假扮成军警人员实施抢劫的；
（7）持有枪支实施抢劫的；
（8）抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于如何判定受贿罪，以下四大关键因素需予以深入剖析：
首先，从客体层面来看，本罪所侵害的客体是一种复合性的客体结构。
具体而言，次要客体是指国家工作人员职务行为的廉洁性；
而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动。
其次，就客观要件而言，本罪的客观表现形式在于行为人为实现自身目的，采取职务上的便利条件，向他人索取财物，或者接受他人财物并为对方提供利益。
再次，在主体方面，本罪限定了特殊的主体范围，即必须为国家工作人员。
最后，就主观要件而言，本罪的成立需满足主观故意的条件，仅有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪，而过失行为并不能被视为受贿罪。
若国家工作人员虽有为他人谋取利益的行为，但本身并不具备收受贿赂的意图，而后者以礼尚往来为名将财物赠送至其家中，由于前者毫不知情，因此也不能以受贿罪论处。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
单位犯受贿罪一旦构成犯罪，法院将依据具体情节判处相应罚金。
同时，对于该单位中直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
此外，根据相关法律法规，国家机关、国有独资公司、企业、事业单位以及社会团体等，若在经济交往活动中存在在帐外暗中收取各种形式回扣、手续费的行为，亦应视为受贿犯罪，并按上述规定予以惩处。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行劳动法及其实施细则，劳动保障局具有相应权力，可依法实施以下特定的调查、检察工作：
首先，为深入了解用人单位实际运作状况，须依据允许范围内的细节进行实地参观访问；
其次，对于调查、检察所关注的事项，可向相关任职人员进行详细追问；
再次，为了获取更多关于调查、检查事项的具体信息，有权利请求用人单位提供一系列与之关联的文件资料，同时也需要他们就此做出详尽的解释和阐述；
最后，如确有必要，劳动保障机构还可以通过开具调查询问书的方式来进一步明确问题所在。
在整个调查过程中，劳动保障局还可以采用记录、录音、录像、拍照或复印等多种手段，以全面收集到所需的相关情况和资料。
此外，如果发现用人单位存在工资支付、缴纳社会保险费用方面的违规行为，劳动保障局还有权委托会计师事务所对此进行专项审计。
除上述之外，法律、法规还赋予了劳动保障行政部门其他一些调查、检查的权限。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

[律师回复] 解析：
1、凡是涉及电信诈骗金额达到或超过五十万元人民币之行为，均依据《中华人民共和国刑法》规定，被判处最高达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且必须附加罚金或没收财产；
2、如若电信诈骗金额在三千元至一万元之间，根据同样法律规定，应予以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，并同时面临着罚款；
3、针对涉案金额在三万元至十万元之间的电信诈骗案件，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并附加相应的罚金。
在诈骗案件立案之后，司法机关会根据实际情况展开深入调查和取证工作，尤其是在追讨赃款方面，更是需要严格遵循司法程序进行处理。
在确认了赃款归属后，可以通过举证的方式将其退还给受害者，具体情况还需结合实际情况进行判断。
在现代社会中，许多年轻人群体更加依赖于网络生活，然而网络世界中的潜在风险也随之增加，例如网络诈骗等违法犯罪行为。
当此类事件真实发生时，想要追回损失的财物往往变得极为困难，这主要是由于相关证据难以获取所致。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，针对盗窃罪的量刑幅度最为严重的可高达十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且还可能会附加罚金或没收财产的处罚措施。
所谓“盗窃罪”，即个人或团体以不合法手段侵占、支配他人财物，且这种行为涉及到的私人财产数额较大，或者已经实施了数次盗窃行为，包括进入室内进行盗窃、携带武器进行盗窃以及从公共场所或他人身上进行扒窃等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。