工伤误工费怎么赔付，是按本人工资赔付还是保底赔付？

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤保险如何赔付误工费按什么标准赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤保险怎样赔付误工费按什么标准赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

保险赔误工费，误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 证明误工费的证据： 治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间； 当事人有固定收入的，由单位出具因为事故误工减少收入的证明； 当事人无固定收入的，但在事故发生前从事某种劳动的，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明； 当事人还应提供户籍证明，身份证明等证明。 误工费的计算标准： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工伤保险赔偿一般不包括误工费，但人身伤害赔偿常涉及。误工费计算分两种情况：有固定收入按实际收入乘以误工天数；无固定收入则按近三年平均收入或同行业同等从业人员上一年度平均工资计算，前提是受害者能证明近三年平均收入情况。

工伤保险的赔偿费用中不包括误工费，而人身损害赔偿中一般才包括误工费。受害人有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工的平均工资。