律图审稿专业委员会3轮严审

我从小的梦想就是当一个律师,但是由于家庭环境不允许,就没能继续念书。现在好不容哟争取到去一家律师税务所打杂,平时有空就会看一些放在哪里的书,现在有一些问题不懂暂予监外执行第十八条是什么,什么情况可以暂予监外?

帮助10人 6.5w浏览 匿名 2019-08-14 四川南充
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律师解答 共2条
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    有下列情形之一,可以暂予监外执行:
    (一)患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,需要保外就医的;
    (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
    (三)生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行
    全文
    12 2019-08-14
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    人民法院应当在执行刑罚的有关法律文书依法送达前, 作出是否暂予监外执行的决定。 人民法院决定暂予监外执行的,应当制作暂予监外执行决定书。
    全文
    9 2019-08-14
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暂予监外执行第十八条是什么,什么情况可以暂予监外?
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暂予监外执行规定
根据刑事诉讼法、监狱法等有关规定,结合刑罚执行工作实际,制定本规定。对罪犯适用暂予监外执行,分别由人民法院,监狱审查同意后提请省级以上监狱管理机关批准。
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刑事辩护
外包工伤,怎么申请工伤认定
[律师回复] 解析:
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时,有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治,并向上方主管部门提交详细情况汇报;
与此同时,受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定,尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求,而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助,同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
[律师回复] 解析:
对于公司违反三方协议的情况,通常需要对员工进行相关的经济赔偿。
然而,若用人单位因触犯法律规定而解除或终止劳务合同,则必须按照经济补偿的双倍金额向劳动者支付赔偿金,同时还需根据劳动者在该单位所服务的年限,给予相应的经济补偿。
关于合同诉讼的注意事项,主要包括以下几点:
首先,案件的最终判决结果将严格依照法律规定及双方提供的证据材料来确定;
其次,对于违约行为较为严重的一方,法官有权主动调取相关证据,这是法律法规所明确许可的,且在特定情况下,法院甚至可以主动调取证据或应一方当事人的请求进行调取证据,并不能被视为偏袒任何一方。
在此基础上,如果符合法律法规规定的情形,当事人同样可以申请法官主动调取证据;
再次,立案后长达八个月仍未开庭审理的现象确实不太正常,当事人可向相关部门提出投诉,但如果被告方充分利用了法律规定的程序,故意拖延开庭时间,那么立案后八个月尚未开庭审理也是完全有可能发生的;
最后,被告方针对同一案件对原告提起诉讼,这是合法合理的,可能属于反诉的范畴,亦或是另行提起的诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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暂予监外执行条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与暂予监外执行条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
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暂予监外执行到期后不予收监吗
监外执行是没有时间限制的,不过,如果在监外执行的情形消失以后,犯罪分子的服刑期限已满,当然也不会再对犯罪分子收监执行,罪犯刑期未满的,仍然要收监执行。另外,监外执行期间违反相关规定的或者不符合监外执行条件的,都会及时收监。
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刑事辩护
受贿罪终身监禁是吗
[律师回复] 解析:
(一)对于受贿数额达到较高或有其他轻度违法情节的行为人,应当依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处适当罚金。
(二)对于受贿数额巨大或者存在其他较为严重违法情节的行为人,应依法判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处适当罚金或者没收部分财产。
(三)对于受贿数额特别巨大或者存在其他极其严重违法情节的行为人,应依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处适当罚金或者没收全部财产;
若受贿数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则应依法判处无期徒刑甚至死刑,同时并处没收全部财产。
对于多次受贿但未曾受到过法律制裁的行为人,应当按照其累计受贿数额进行处罚。
对于触犯本条第一款罪名的行为人,如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行、真诚悔过、积极退赃,以避免、减少损害结果的发生,并且符合第一项规定情形的,可以依法从轻、减轻或者免除处罚;
而对于符合第二项、第三项规定情形的,也可依法从轻处罚。
对于触犯本条第一款罪名,且存在第三项规定情形并被判处死刑缓期执行的行为人,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑之后,决定对其实施终身监禁,不得再予以减刑、假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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暂予监外执行到期后不予收监吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与暂予监外执行到期后不予收监吗,对犯罪分子监外执行的条件有哪些?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
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判刑三年八个月暂予监外执行一年是什么意思?
判刑三年八个月暂予监外执行一年的意思就是在判刑了三年八个月的时候就可以暂不执行刑法,但需要给一年的考验期;如果在这一年之中没有犯任何的过错,这样犯罪人员就算是完成了自己的刑罚。
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刑事辩护
法院拉流水涉及第三方怎么处理
[律师回复] 解析:
针对该问题,我推荐您采取两种方式进行调查。
首先是依靠当事人自身的力量,如果你们两个人还共同住在同一个地方,你可以在他/她毫无戒备的情况下,设法获取对方的银行存折或者信用卡,然后将有关的材料进行复制,或者把账号记下来。
其次,你可以考虑通过法律手段——即通过法院来获取这些信息。
然而请注意,我们需要遵循正确、合法的程序来实现这一目的。
在中国,绝大部分的银行已经明确规定,律师不能凭借法院的调查令来查询客户的储蓄信息,所以,你只能通过法院来获取这些信息。
然而,由于法院的工作非常繁重,法官的数量又十分有限,他们未必能够对每一位当事人的权益给予足够的关注。
因此,如果你并不清楚对方的存款开户行和账号,那么法官很可能会拒绝为你提供查询服务。
理论上来说,只要你知道某人的身份证号码,通过银行的技术部门,你应该可以查出这个人的所有存款情况。
但是,实际上,只要你能够确认当事人在某个特定的银行有存款,你就可以查到他/她的存款情况,但是,这并不能保证办事人员会尽职尽责地去完成这项任务。
此外,如果缺乏经验的当事人或律师只是申请法院调查银行存款情况,却没有申请法院打印自开户以来的存取款明细,法官通常只会要求银行提供储蓄余额,而不会过问取款的历史记录,这样就有可能导致对方在法院查询之前取出的存款被隐藏起来。
因此,我强烈建议当事人在向法院提交调查取证申请书时,务必请求法院打印存取款明细。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
监察法规定的六类公职人员分别是什么人
[律师回复] 解析:
(1)由中国共产党所领导的机构,包括各类党组织及资格审查委员会,各级人大常委会的执行机构,各级人民政府、监察部门、司法机关(如人民法院与人民检察院),全国各级政协委员会的执行机构,各民主党派及工商联的执行机构中的公务员及在《中华人民共和国公务员法》监督下工作的相关人员;
(2)依据相关法律法规的授权或接受国家机关合法委托掌管公共事务的组织中担任职务的人员;
(3)国有企业的管理层人员;
(4)公立的教育、科学研究、文化艺术、医疗卫生、体育等领域的管理人员;
(5)基层群众性自治组织中的管理人员;
(6)其他依法履行职责并承担公职的人员。
法律依据:
《监察法》第十五条
监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察:
(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;
(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;
(三)国有企业管理人员;
(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;
(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;
(六)其他依法履行公职的人员。
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