你好，我的儿子他在法院上诬告陷害被人害，并且他还拿出事实而非的证据，最后被害人还是找到了自己无罪的证明，我的儿子因为诬告陷害而输了官司，现在被害人要反起诉他，我担心他要承担刑事责任，我想知道诬告陷害罪危险犯是吗？

[律师回复] 解析：
是的，在满足特定法律条件之下，被诉诽谤犯罪者确实有可能获得缓刑处罚。
诽谤罪是一种针对故意编造虚假事实且加以广泛传播，以此手段想方设法去贬低他人人格尊严及毁坏其名誉声誉的恶劣行径。
对于此种违法行为，法律采取严肃的态度，规定应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的相应刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
该犯罪的责任判定依据包括：
1.该行为对他人的人身安全与健康权益造成了侵害；
2.从实际角度看，行为人实施了有违法律和道德规范的人身伤害行为；
3.至于犯罪主体资格，任何年满法定刑事责任年龄、具有相应刑事责任能力的自然人皆可成为故意伤害罪的实施者；
4.在主观意识层面上，行为人必须是出于故意而非过失。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照约定履行商品房交付义务时，广大业主可考虑采取以下具体举措予以妥善处理：
首先，业主应有权利向开发商提出书面催告，双方共同商定合同最后的履行期限，促使开发商确保在既定期间内顺利完成房屋交付工作；
其次，若经过书面催告超过三个月，业主仍未能收到属于自己的合法财产——即房屋，那么他们便有权依法启用合同解除权，向开发商追索违约责任，同时寻求及时弥补经济上因此产生的损失。
在此过程中，业主务必牢记，在行使解除权之前，必须先行与开发商进行充分的沟通和协商，并妥善保存所有相关证据，例如购房合同、催告函件等等，以备不时之需，通过法律途径来捍卫自身的合法权益。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

[律师回复] 解析：
若在抢劫行为之中同时涉及到故意伤人（如造成轻伤及以上），那么行为人便会被同时指控犯有抢劫罪与故意伤害罪，这两种罪行将被合并进行审判和惩罚；
反之，若在抢劫过程中不慎误伤他人，这种情况也可视为抢劫罪的量刑因素之一。
根据相关法律规定，此类案件的判决结果通常为三年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于未成年罪犯，法律通常会给予适当的减轻处罚，具体的量刑标准需视案情而定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次抢劫或抢劫巨额的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当事人以及法定代理人均有资格委派一至两位人士作为其诉讼代理人，以下是具体的可被委派为诉讼代理人的人群范围：
首先，是具备律师职业资格以及基层法务服务行业从业经验的专业人士；
其次，是当事人的直系亲属或是在其雇佣单位供职的员工。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 解析：
依据中国相关的法律条文，实施故意伤害行为的罪犯，原则上应被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚。
如若导致他人受到严重伤害甚至重伤者，其所面临的刑罚将升至三年以上直至十年以下有期徒刑不等；
而对于杀人罪行或采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的罪犯，则可能会被判处十年以上乃至无期徒刑，甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
您完全有权选择报警处理此事，然而考虑到时过境迁且相关证据可能已无法追寻，倘若涉事方坚持否认存在强迫行为，我们恐怕难以追究其刑事责任。
尽管在追究此类刑事责任方面确实面临较大难度，但您始终可以借助法律渠道，向对方主张子女的抚养义务并申请赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪逮捕令已经发出的情况下，通常情况下，审决期最长为五个月之内，而最快的则可能仅需三个月左右即可完成。
然而，对于犯罪嫌疑人被捕之后的侦查羁押期限，法律规定不得超过两个月。
若案件情节较为复杂且期限已满仍无法结案的，可经过上级人民检察院的批准，将羁押期限延长一个月。
故意伤害他人身体的行为，根据刑法规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。
如果导致受害者重伤，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在现行交通法中，针对在道路上驾驶机动车辆的行为，有以下几种情况会被视为违法，并接受相应的刑事处罚：
首先是涉嫌情节恶略的追逐竞驶行为；
其次，若机动车驾驶员存在醉酒驾车的现象；
再者，当涉及到从事校车业务或乘客运输工作时，如若司机严重超额搭载乘客或者违反了时速限制进行运行；
最后，如果驾驶员违反危险化学品安全管理规定，运送危险化学品，并且可能危害到公共安全的话，也将会被视作违法行为。
对于以上第三种和第四种情况，如果机动车所有人和管理者对此类行为负有直接责任，那么他们将按照上述法律条款接受相应的刑事处罚。
需要注意的是，如果以上两种行为同时触犯了其他相关法律法规，那么将依据处罚较重的规定来判定其是否构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于违反保密协议可能导致的法律纠纷及其深层次影响：
（1）首先就是民事责任方面的追究，这意味着企业可能会要求涉事员工为其违反合同或者实施侵权行为所带来的公司经济财物损失作出相应赔偿；
（2）其次是行政处罚风险，即当涉及到违反保密协议时，由工商行政管理机构依法行使职权以制止违法行为的继续发生，并且视具体情况给予涉案人员最高达一万元至二十万元的罚金；
（3）更为严重的是刑事责任问题，根据我国刑法有关条款，对于那些因为违反保密协议而对企业造成重大损害的责任人，将面临被指控犯有侵犯商业秘密罪的法律风险。
至于保密协议的实际价值和意义，主要体现在以下几个方面：
1、通过签订保密协议，能够有效防止劳动者将用人单位的商业机密、知识产权等重要信息对外泄露，从而保障用人单位的合法权益免受侵害；
2、在劳动者遵守保密协议约定的同时，用人单位也应当给予其合理的经济补偿，实现双方权利与义务的平衡；
3、签订保密协议有助于抵制不正当竞争行为，维护社会经济秩序的稳定；
4、从长远来看，保密协议的存在还有助于维护社会就业环境的和谐稳定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
本条说称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的赔偿规定如下：
首先，我们需要对因治疗而产生的所有相关费用进行赔偿，并补充由于误工而造成的收入损失。
这些费用包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及必要的营养费等；
其次，对于那些因伤害导致残疾的受害者来说，我们还需支付他们因生活需要增加的必要费用以及因丧失劳动力导致的收入损失。
这部分包括了残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及在康复护理、继续治疗过程中实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；
具体而言：
（1）医疗费的数额应根据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定；
（2）误工费则根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间应依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
若受害人因伤致残而持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
如受害人有固定收入，误工费将按照实际减少的收入计算；
（3）护理费的数额应根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定；
（4）营养费的数额则应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来确定；
（5）住院伙食补助费的数额可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
最后，如果受害人不幸去世，赔偿义务人除了应对抢救治疗情况下产生的相关费用进行赔偿之外，还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属为办理丧葬事宜而支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
放火罪的构成要素主要包括以下几点：
第一，本罪的实施者是一般的自然人；
第二，行为人需要具备故意犯罪的心理状态；
第三，犯罪所侵害的对象为不特定多数人的人身安全或者社会公共财富的安全；
最后，客观上实施了点火焚烧公有或私有财物的行为，并且对公共安全造成了现实的威胁和危险。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的定罪量刑标准如下：
首先，在司法实践中，当故意伤害行为导致他人身体轻伤程度以上损害时，应根据不同情况确定量刑的起点幅度。
其具体种类和规格繁多，包括以下几种情况：
（1）若故意伤害只导致受害者轻度受伤，则可以将量刑起点设定为6个月到1年的有期徒刑范围；
（2）如果故意伤害导致受害者重度受伤，那么量刑起点可以参考3年6个月到4年的有期徒刑范围；
（3）如果是以极其残忍的手段进行故意伤害，并导致受害者重度受伤且达到六级严重残疾的程度，那么量刑起点可以设定在11年到12年的有期徒刑范围之内；
（4）最后，如果故意伤害导致受害者死亡，且伤害手段一般，那么量刑起点可以设定在14年到15年的有期徒刑范围之内。
但需注意的是，对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件，不适用上述规定。
其次，在确定了量刑起点之后，还需要根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而确定基准刑。
具体而言，（1）每增加一名轻微伤的受害者，就需要增加一个月到两个月的刑期来确定基准刑；
（2）每增加一名轻伤的受害者，就需要增加三个月到六个月的刑期来确定基准刑；
（3）每增加一名重伤的受害者，就需要增加一年到两年的刑期来确定基准刑；
（4）每增加一级一般残疾的受害者，就需要增加两个月到三个月的刑期来确定基准刑；
每增加一级严重残疾的受害者，就需要增加六个月到九个月的刑期来确定基准刑；
每增加一级特别严重残疾的受害者，就需要增加二年到二年六个月的刑期来确定基准刑；
（5）使用刀具等锐器进行伤害的，每次都需要增加三个月到四个月的刑期来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害罪，
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法例，关于性骚扰的赔偿范围一般为数千元至数万元不等，具体金额须视受侵害者因性骚扰所遭受的实际经济损失而定。
无论何种程度的性骚扰行为均属违法，不以事态严重程度作为评判标准。
在现今社会中，我们应坚决维护女性尊严，否则可能触犯侮辱、猥亵乃至性骚扰等相关罪行。
若遭遇性骚扰，受害人有权提出精神损害赔偿请求，数额大致在数千元至数万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，实施传唤行动必须是司法机关在立案受理之后进行的。
只有当相关司法机构案情受理后，才能够针对那些不必采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人为其开展传唤程序，并且在执行过程中需要向犯罪嫌疑人展示由人民检察院或公安机关出具的有效证明文件。
其次，在一些特定案例中，如果公司、企业以及其他一些特定单位的人员，利用自身职务的便利条件，非法将本单位的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准的话，那么这种行为就会被认定为职务侵占罪。
关于本罪与贪污罪之间的区别，主要体现在两个方面：
首先是主体要件的差异，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
职务侵占罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的工作人员。
无论这些单位属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型中的任何一种，只要其中的员工并不具备国家工作人员的身份，他们都可以成为职务侵占罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体却仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，同时又具有国家工作人员身份的人员，还包括那些受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，同时又具有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若临时雇员因突发状况决定离职后遭用工方克扣薪资，这无疑是违背法律法规的不正当行为。
众所周知，用工单位并无权擅自克扣员工工资，即使劳动者做出了突然离职的决定，用工单位也必须依照实际工作天数来支付相应的工资。
根据相关规定，用工单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好  可以主张未签合同双倍工资差额赔偿。

[律师回复] 这种情况要看你的银行卡有没有被对方洗钱出现流水凭证

[律师回复] 案件没解决，还是不能解冻的

[律师回复] 您好，具体违法行为是什么情况