律图审稿专业委员会3轮严审

就是我在大学期间就是自己学习开发游戏的,然后就是我自己想要自己开发一款游戏,后面就是游戏开发后,老板就是侵占了我的游戏,然后就是现在我想要问一下大家就是职务侵占罪有无犯罪未遂呢

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2019-08-21 吉林长春
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律师解答 共2条
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    一、职务侵占罪如何量刑
      1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
      2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
      3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
      (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;
      (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;
      (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;
      (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;
      (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
      4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。
      
    二、职务侵占罪未遂如何量刑
      刑法第二十三条规定的是犯罪未遂的特征与处罚原则。犯罪未遂所具有的三个构成要件或特征也是与故意犯罪的其他停止形态相区分的标志:第
    一,行为人已经着手实行犯罪,这与犯罪预备相区别;第
    二,犯罪未完成(未得逞)而停止下来,这与犯罪既遂相区别;第
    三,犯罪停止在未完成形态是犯罪分子意志以外的原因所导致的,这与犯罪中止相区别。
      犯罪未遂的类型有两对:一是实行终了的未遂与未实行终了的未遂;二是能犯未遂与不 能犯未遂(其中,不能犯未遂又可分为工具不能犯未遂与对象不能犯未遂)。前者以犯罪实施行为是否实行终了为标准,后者以行为的实行能否实际构成犯罪既遂为标准。
      对于未遂犯的处罚原则问题,应当注意两个方面:一是以既遂犯的处罚为参照,二是适当从宽处罚,即可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
      行为人犯职务侵占罪的,要么被处以五年以下有期徒刑、拘役,要么被处以五年以上有期徒刑,有特殊情况的还要依据特殊情况从轻或从重。职务侵占罪未遂的按情况适当从宽处罚。
    全文
    7 2019-08-21
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    一、职务侵占罪存不存在未遂状态
    犯罪行为的既遂或未遂方面,关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果,应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯,财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制,就应当认定为该罪的既遂,而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是,要认定侵占罪未遂,必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移,犯,公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移,公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂,如果发生了转移,公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。
    二、犯罪未遂应如何处罚
    刑法第二十三条规定的是犯罪未遂的特征与处罚原则。犯罪未遂所具有的三个构成要件或特征也是与故意犯罪的其他停止形态相区分的标志:
    1、行为人已经着手实行犯罪,这与犯罪预备相区别;
    2、犯罪未完成(未得逞)而停止下来,这与犯罪既遂相区别;
    3、犯罪停止在未完成形态是犯罪分子意志以外的原因所导致的,这与犯罪中止相区别。
    犯罪预备与犯罪未遂都是意志以外的因素导致的犯罪未能得逞,是否已经着手实行犯罪,是犯罪预备与犯罪未遂区分的关键点。
    所谓已经着手实行犯罪,是指行为人已经开始实施刑法分则具体犯罪构成要件中的犯罪行为,如《刑法》第236条强奸罪的着手实施行为就是对被害妇女实施暴力、威胁等手段,以达到强行奸淫的目的。可以这样认为,犯罪预备行为是为分则具体犯罪构成行为的实行和犯罪的完成创造便利条件,为其实现创造可能性;而犯罪实施行为则是要直接完成犯罪,变预备阶段实行和完成犯罪的现实可能性为直接的现实性。
    三、职务侵占罪该怎么量刑
    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
    (一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
    1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
    (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    全文
    11 2019-08-21
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