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你好,请问一下,怀孕了请病假12天,是扣全部底薪的20%吗

4.2w浏览 匿名 2019-08-26 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    请病假,有病假工资
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    6 2019-08-27
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    有病假单的,可以请病假,拿病假工资
    全文
    2 2019-08-26
  • 周丹丹律师
    周丹丹律师
    依据江苏省工资支付条例,病假期间工资不得低于当地最低工资的80%
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    8 2019-08-26
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怀孕期间被辞退赔偿是底薪还是平均工资
怀孕期间被用人单位辞退的赔偿金,是按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,根据员工在用人单位的工龄,工龄每满一年就应该支付一个月的工资,比如工龄有6年,赔偿金就是6个月的双倍工资。
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怀孕女职工能否被降薪
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怀孕期间能调岗降薪吗
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怀孕女职工能否被降薪?
《妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
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