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我缴了5年综合保险，然后一直缴的社保，请问综保算工龄吗?
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上海综合保险算工龄吗
综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。《劳动保险条例》第十五条，丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。
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劳动纠纷被恐吓然后被打构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析：
假如涉及到“多项威胁声明”，且情节发展程度较轻，那么这并不足以构成犯罪行为，也并非民事纠纷，此时可考虑向当地执法机构报告此事件并请求采取相应措施，如发出警告、执行罚款乃至进行短期治安拘留等。
然而，如果此类事件的情节严重，已经对正常的社会秩序或他人人身安全造成了实质性的损害和影响，那么就有可能被认定为“寻衅滋事罪”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的
假如涉及到“多项威胁声明”，且情节发展程度较轻，那么这并不足以构成犯罪行为，也并非民事纠纷，此时可考虑向当地执法机构报告此事件并请求采取相应措施，如发出警告、执行罚款乃至进行短期治安拘留等。
然而，如果此类事件的情节严重，已经对正常的社会秩序或他人人身安全造成了实质性的损害和影响，那么就有可能被认定为“寻衅滋事罪”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
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在小区里，电瓶车与突然窜出的骑着平衡车的小朋友相撞，监护人就在后面，当天已陪同去医院治疗，骨折，交警出具了同等责任的责任认定书，我想知道她后续的治疗我是否都要在场
[律师回复] 后续治疗肯定是最好在场的，要不然你费用问题多报了都不知道
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社保断缴5年后能补缴吗
社保关系到很多方面，比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。
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[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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社保5险缴费比例是多少
社保五险的缴费比例为：养老保险的用人单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％；医疗保险用人单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险用人单位缴费比例为0.2％-1.9％；生育保险用人单位缴费比例为1％；失业保险用人单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0.5％。
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被性侵了，到医院可以直接做检测吗？被性侵可以直接到医院做相关的强奸检测吗？去医院可以直接做性侵相关的检测吗？
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[律师回复] 你好，具体问题需要细聊，看看材料
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未成年人打架，对方喝酒，去家约了两次，出门后对方一人提出单挑，我方不同意对方又语言刺激然后两人单挑，对方另3人见状伙同前面一个，4个人打一个，扇耳光拍视频
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你好我想问一下老板当天叫你不用来上班了没有提前说的 是在微信上说 但是他不给辞退通知书 然后工资是这个月发上个月 下个月才全部结清这算合理嘛
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t
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社保5险缴费比例是什么？
社保5险缴费比例是养老保险单位缴纳的比例是20%，个人缴纳的比例是8%，医疗保险单位缴纳10%的比例，个人讲到的是2%，工伤保险个人所得是不予缴纳的，但是单位缴纳0.2%~1.9%。生育保险单位缴纳1%，失业保险代扣缴纳1%。
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你好没签劳动合同，当时就是口头说要长期工，微信提出辞职11天了可以直接走人嘛？并要求厂子发这几天工资
[律师回复] 可以。。。。。。。。。
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公司这个部门解散了要调岗，然后劳动合同没有写具体岗位，但是有写可以随意调岗，不同意调岗视为不服从公司安排自动离职。能要到经济补偿金吗
[律师回复] 你好，如果合同有说明调岗问题，要不到
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社保5险缴费比例是多少？
社保5险缴费比例是多：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳0.5-2%，生育保险由单位缴纳0.9%等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。
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[律师回复] 如果是新车，可以要求折损费，如果不是新车的话，不能要求折损费。
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