热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
入职半个月辞职有工资吗
一键咨询
为您推荐
入职半个月辞职可以吗？
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果入职半个月辞职有工资吗
工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一公司工作了8面，19年我辞职了，到时该公司欠我养老保险和医疗保险金未报，约5万多元。至今以公司没钱为借口未给（有欠条），我该如何处理？
[律师回复] 你好，可以起诉要回。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般入职半个月辞职有工资吗
一般入职半个月辞职是需要支付工资的，跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后，应该先保密，不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通，有计划的辞呈，礼貌告别公司。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职半个月可以离职吗？
可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，老公做工程亏了公款，80w左右，期间他只有每个月固定转收入的一半作为家用给我。如果起诉会查封房子吗？房子是我和孩子唯一住房，三年前买的目前还有50w贷款。
[律师回复] 您好，具体情况电话和您沟通
4.1w浏览
你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6773 位律师在线，高效解决问题
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
员工怀孕是其个人隐私，此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，且怀孕是女性公民享有的基本权利，是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理，是违反法律规定的，该条件是无效的，单位不能据此违法辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事案子，入室盗窃
[律师回复] 您好！入室盗窃是一种刑事犯罪行为，指的是未经许可非法侵入他人住宅或其他居住场所，盗窃财物的行为。根据不同国家和地区的法律规定，入室盗窃可能会面临不同的法律后果。
入室盗窃可能会根据《中华人民共和国刑法》的相关条款被追究刑事责任。根据盗窃的金额、手段、影响等因素，可能会被判处不同程度的刑罚，包括但不限于罚金、拘役或有期徒刑。
入室盗窃可能会根据《中华人民共和国刑法》的相关条款被追究刑事责任。根据盗窃的金额、手段、影响等因素，可能会被判处不同程度的刑罚，包括但不限于罚金、拘役或有期徒刑。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题