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被辞退能立马拿工资么
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被辞退能立马拿工资么
可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷 请问一下，三个月的试用期劳动合同到期。公司不给转正也不辞退。继续做的话到年底可以要求他买保险吗？
[律师回复] 可以继续做，后续要求公司购买社保
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快速解决“劳动纠纷”问题
我和另外一个合伙人共同创办公司 然后现在资金不够 他要求我继续出钱 我不同意他说要按资金拿走我的股份 这合理吗
[律师回复] 您好，这个不合理，你这边可以来律所沟通面谈
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被辞退能立马拿工资么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和被辞退能立马拿工资么相关的法律规定。
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被辞退是否能立马拿工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和被辞退是否能立马拿工资相关的法律规定。
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劳动纠纷我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退（老板强制让我签下自愿离职）然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
我6.1号转到新公司，第一天上班在班长没上班的情况下和不认识所有员工的情况下被开书面警告，第二个就是加女员工的微信聊工作被逼来签辞职报告的，怎么才能维权呢
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。
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如果员工被辞退能立马拿工资么？
如果员工被辞退是可以立马拿工资的。在我国的用人单位和劳动者的关系的处理中，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时也应当立即支付相应的工资。
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辞退工资是否是立马结算
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞退工资是否是立马结算进行了解答，希望能解答您的问题。
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你好，我前年的时候和别人合伙开了一个店，我最初拿出了50,000块钱的初始资金，我的合伙人掏了十几二十万，在去年年中我们闹了一些不愉快，店里一共三个人经营，我的合伙人夫妻还有一个我的亲戚，闹得不愉快之后，我的亲戚就没有在那个店里上班了，之后九月他把我投资的￥50,000全部退回给我，但是在合伙的一年呢，他从来没有给过我分红的钱，因为在我们合伙之前，我们双方口头达成一致，说这个店干一段时间之后将由我全部接下，闹得不愉快之后，我们双方也没有怎么提这个事情，最近我们提出来之后，对方又说去年干的那一年没有亏损也没有盈利，并且说我们要接下那个店，必须再除70,000块钱的转让费，
[律师回复] 您好，有没有书面的合伙协议，营业执照是个体工商户还是有些责任公司还是合伙企业？
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