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工伤四个月了,骨折按上的钢板没拆,想问一下工伤假是不是要等钢板拆掉才算结束

10w+浏览 匿名 2019-08-30 江苏南通
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定以上就是对工伤不拆钢板怎么鉴定相关规定有哪些的解释。
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    7 2020-12-05 17:55:22
  • 陈建平律师
    陈建平律师
    评分 5.0 服务2.7万人
    咨询我
    主要看医生的休假证明
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    9 2019-08-30
  • 王翔律师
    王翔律师
    一般可以算作护理期,享有工伤待遇
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    3 2019-08-30
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    是的,中间是属于停工留薪休养的时间。
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    2 2019-08-30
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。
    全文
    3 2019-08-30
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