我叔叔有一个奶茶店，因为做的很一般，就直接强迫路上的行人来进行买东西了，还让其付出不少钱了，虽然数量不多已经构成犯罪，因为要钱够上强迫交易罪吗？

[律师回复] 你好 现在这个事情到哪一步了呢  先沟通 立案了没  先沟通

[律师回复] 到了退休年龄但社保没交够15年，可以采取以下措施：首先，可以选择按年补缴，直到满足15年的要求，但可能需要支付滞纳金。其次，如果已经达到法定退休年龄但社保不足15年，可以申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，最长延迟5年。再次，可以延长缴费至满15年，特别是2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。最后，也可以选择转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这些方案可以帮助解决社保未缴满15年的问题。

[律师回复] 风力发电项目修路原则上不得占用基本农田。如果确实无法避免，需要国务院批准，并按规定补充划入相当数量和质量的基本农田，同时占用单位要负责开垦同等条件的耕地或缴纳耕地开垦费。所以，修路时不能随意使用基本农田的土，必须依法合规操作。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任划分需考虑双方的违法行为和过错程度。小车在国道十字路口超速行驶（75迈很可能超过限速），电动三轮车左转未让直行车辆，双方都有责任。具体责任划分需由交警根据现场情况和交通法规确定。建议保护现场，及时报警，并配合交警调查。

[律师回复] 强制猥亵罪根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。如果是聚众或者在公共场所当众犯罪，或者其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。在校学生的身份并不影响量刑，但法院可能会考虑其学生身份在判决时酌情考量。

[律师回复] 里边涉及到遗产和丧葬费，如果不给可以通过法院解决，具体可以来电详谈

[律师回复] 你好，可以让交警部门帮助调解，不行让对方起诉解决，因为营养费是需要通过三期鉴定才能确定的。

[律师回复] 报警强奸警方未立案，并不意味着可以直接起诉小三。如果小三的行为构成诽谤，可以依法追究其责任。建议先收集相关证据，包括警方不立案的通知书、与小三的沟通记录等，然后咨询专业律师，根据具体情况确定是否提起诉讼及诉讼的类型。

[律师回复] 国家铁路局对青苗的补偿标准，具体数额会根据地区和实际情况有所不同。以杭州为例，包干补偿费用上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨江）不超过4万元/亩，萧山区、余杭区、富阳区、临安区不超过2.8万元/亩。具体补偿还需参照当地政策和实际情况。

[律师回复] 你好根据您描述的具体情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定，公安机关交通管理部门拖移违反规定停放的车辆至指定地点，不得向当事人收取费用。因此，车辆被拖移至社会停车场的费用应由公安机关交通管理部门承担，车主无需支付这部分费用。

[律师回复] 当然可以报警。根据中国法律规定，未成年人遭受性侵，无论何时发现，都应当及时报警。报警是法律义务，也是保护未成年人权益的重要手段。请及时向公安机关报案，并可寻求法律援助。

[律师回复] 根据《民法典》第一千二百零九条的规定，机动车所有人、管理人与使用人不一致时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果你在借车给你朋友时没有过错，比如你确认了对方有合法的驾驶资格，车辆处于良好状态，且对方没有饮酒等违法行为，那么理论上你不需要承担赔偿责任，可以向派出所说明情况并要求取回车辆。如果遇到障碍，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 婚前双方共同出资购买二手房，并按份额持有，婚后共同还贷，房产一般会认定为夫妻共同财产。如果房产证上已经载明了双方的房产份额，则应按此比例进行分割；若没有载明份额，则可能需要根据双方实际出资比例、婚姻存续时间等因素综合判断。

[律师回复] snsndbbdbxbbxbxb申报n?z?n?s?n

[律师回复] 强奸案件立案后三年零7个月没有结果，可能是由于证据收集、案件复杂性或其他司法程序导致的时间延误。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，法院应在受理后二个月内宣判，至迟不超过三个月。若案件复杂，经批准可延长审理期限。建议咨询当地司法机关了解案件进展，并可寻求法律援助以确保合法权益得到维护。

[律师回复] 你好，警方介入了吗？

[律师回复] 行人过马路没看两边车辆被撞，责任划分主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》。如果行人未遵守交通规则，比如闯红灯或者在非人行横道穿越马路，行人需承担相应责任。机动车一方如果没有过错，承担不超过10%的赔偿责任。具体责任划分还需结合事故现场情况和交警的事故认定书来确定。建议及时报警并等待交警处理，同时保留好现场证据以便后续责任划分和赔偿事宜。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 公司强制换公司签劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果公司单方面变更劳动合同，劳动者可以拒绝，并可依法要求继续履行原合同或补偿工资差额等。建议与公司协商，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。