律图审稿专业委员会3轮严审

男朋友在工作中受了伤,手臂骨折,陪他去做了工伤等级鉴定,说是没有到等级,说伤不严重,只是轻微骨折,很快好。工伤等级鉴定没有道等级能拿什么赔偿?

帮助10人 6.2w浏览 匿名 2019-09-13 湖北孝感
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律师解答 共2条
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    工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。因工伤发生的相关费用,可以按照国家的规定从工伤保险基金中支付。
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    11 2019-09-13
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    从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。
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    14 2019-09-13
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做了工伤等级鉴定,工伤等级鉴定没有道等级能拿什么赔偿?
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工伤伤残等级鉴定
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工伤赔偿
尿道损伤能评几级工伤
[律师回复] 解析:
依照《人体损伤致残程度分级》,二级伤残属轻伤范畴。
在法律层面上,受害者有权享受多项赔偿权益,其中包括一次性的伤残补助金,金额为二十五个月的个人工资总额;
此外,还需根据实际情况支付每月的伤残津贴,标准通常是个人工资的百分之八十五;
另外还包括一次性的工伤医疗补助金和其他各类项目。
对于二级伤残的具体赔偿额度的计算,需要充分考虑到员工所在地区的经济发展状况、员工个人薪资水平以及受伤程度的严重性等多方面因素进行综合评估。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
断手指属于几级伤残赔偿多少
[律师回复] 解析:
若在工作中不幸遭受手指骨折之伤,通常会被鉴定为十级伤残。
具体的赔偿标准须根据工伤等级予以确定,而补偿金额则需由用人单位依据相关法律法规进行核算。
在申请工伤认定之后,倘若用人单位决定与员工解约,员工可向用人单位索求一次性伤残就业补助金。
据我国工伤保险条例规定,十级伤残应给予受害者本人工资七个月的赔偿。
除了医疗费用之外,还需考虑以下伤残赔偿项目:
一、误工费;
二、护理费;
三、交通费;
四、住宿费;
五、住院期间伙食补助费;
六、营养费;
七、鉴定费;
八、十级残疾赔偿金;
九、残疾辅助器具费;
十、被扶养人生活费;
十一、精神损害赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤伤残等级鉴定
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工伤赔偿
新交规实线变道怎么处罚
[律师回复] 解析:
依据新的交通法规规定,实施实线变更车道将面临200元人民币罚金以及扣除3分的违规惩罚。
然而,值得我们关注的是,若驾驶机动车辆违反禁止标志或线标指示,除了需要承担200元人民币罚款和扣3分的后果之外,还可能导致额外扣除1分的处罚。
除此之外,若在红绿灯路口未经许可擅自变道或者强行越过实线,极有可能触发轻微交通意外,且此类行为一旦被称为“电子警察”的设备捕获,将会受到200元人民币罚款及3分扣除的严厉制裁。
与此同时,机动车若未按照指定导向车道线路行驶,例如本应在左转变道线上左转,却选择转向直行的情况,也将导致100元人民币罚款和2分扣除的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十五条
机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时,不得借道超车或者占用对面车道,不得穿插等候的车辆。
在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车应当依次交替通行。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的,依照规定处罚。
快速解决“交通事故”问题
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工伤鉴定等级2023
工伤级别是根据不同的伤残情况分为了十级的,在这方面我国是有比较明确的工伤级别鉴定标准的。但各位需要注意的是,在这里面是不包括工伤导致职工死亡的情况。
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工伤赔偿
楼上管道漏水谁负责
[律师回复] 解析:
针对楼上管道出现漏水的问题,其具体的责任划分方式需要根据多方面进行考量和判断,以下是基于不同情况所提出的责任归属原则:
若漏水问题系因楼上住户的人为因素造成,诸如家用装潢不妥当或者供水管道长期使用后出现老化现象,则该住户应当承担起相应的修缮责任,并且对于由此给楼下住户带来的经济损失也需负有赔偿义务。
倘若漏水问题源于物业管理公司的过失,例如公共供水管道老化或者维护工作不到位等,那么物业管理公司就必须承担起相应的修缮责任,同时还可能需要对受到影响的住户进行经济补偿以弥补其损失。
若是因为房屋自身存在质量缺陷而导致的漏水问题,例如在房屋的保修期限之内,那么房屋开发商可能需要承担起相应的责任。
若漏水问题系因邻居的楼房管道出现漏水状况,例如同楼层的邻居家的水管发生泄漏,那么责任便应由邻居来承担,并且可能需要对因此产生的损失进行赔偿。
若业主共用的下水管道发生堵塞进而引发漏水问题,相邻各方均应共同参与维护保养,合理地使用相关设施设备,那么在此种情况下,责任可能会由所有的业主共同承担。
法律依据:
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
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道路交通伤残等级鉴定四级标准
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a)中度智力缺损(智商49以下)或精神障碍,日常生活能力严重受限,间或需要帮助b)严重运动性失语或严重感觉性失语 2、头面部损伤致:a)一侧眼球缺失,另一眼低视力2级。b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力2级以上。
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