律图审稿专业委员会3轮严审

舅妈的孩子现在一岁多了,但是一离开她孩子就带不住,所以舅妈想再把孩子带大一点再去上班,不过现在哺乳假快要完了,她想延长哺乳假,请问延长哺乳假是哪条规定啊?怎么规定的

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2019-09-14 江西宜春
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律师解答 共2条
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    哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
    全文
    6 2019-09-14
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    《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    哺乳假具体规定还有以下内容:
    1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
    2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
    3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
    4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
    5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。
    全文
    14 2019-09-14
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舅妈想要延长哺乳假,延长哺乳假是哪条规定啊
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女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
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劳动纠纷
广东受贿罪追诉期限有多长
[律师回复] 解析:
受贿罪的法定追诉时效如下:
第一,若收受贿赂数额较大,且情节相对严重,被法庭判处三年以下有期徒刑或拘役,则其法定追诉时效为五年;
第二,若收受贿赂数额巨大,且情节相当严重,被法庭判处三年以上十年以下有期徒刑,则其法定追诉时效为十年;
第三,若收受贿赂数额特别巨大,且情节极端严重,被法庭判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,则其法定追诉时效为二十年。
关于贪污罪的量刑标准,根据相关法律规定,贪污金额在人民币3万元以上但未满20万元者,属于“数额较大”范畴;
而贪污金额在人民币1万元以上但未满3万元者,如涉及以下任何一种情况,均可视为“其他较重情节”,应当予以立案侦查,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金:
1、贪污用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
2、曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
3、曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的;
4、赃款赃物被用于非法活动的;
5、拒绝交代赃款赃物去向或者拒绝配合追缴工作,导致无法追缴的;
6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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抢劫罪要坐多长时间的牢
[律师回复] 解析:
一、在对抢劫罪进行量刑时需考虑的因素包括但不仅限于:
罪犯实施抢劫行为时所采用的方式(如使用暴力、威胁或其他手段),以及其抢劫对象或场所的性质和价值。
具体而言,若行为人凭借暴力、威胁或其他非法手段强制索取公私财物,刑罚相应地会升高至三年以上十年以下有期徒刑,且有可能附加罚金处罚。
然而,倘若行为人有以下特定情节之一,例如抢劫银行或其他金融机构、多次实施抢劫等,则刑期将会进一步提升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能面临罚金或没收财产的严厉惩罚。
二、抢劫罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他非法手段,强迫财物所有者、保管者交出财物的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体实施打击或强制,以达到排除受害人抵抗,进而夺取他人财物的目的。
而此处所说的“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外,采取的其他能够让受害人失去反抗能力或无法反抗的手段。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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哺乳期劳动合同顺延吗
是。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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哺乳期劳动合同顺延吗?
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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哺乳期内劳动合同顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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哺乳期劳动合同是否顺延
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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