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朋友是一家公司的员工,近日由于天气多变,他感冒了,便去医院看病,医生要求休息几天,他于是申请了病假,想知道员工感冒凭病历可以享受病假工资吗?病假有工资吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2019-09-14 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
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    医院可以自己决定职工的病假工资,但不得低于最低工资标准的80%。
    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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    6 2019-09-14
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员工感冒凭病历可以享受病假工资吗?病假员工有工资吗
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员工请病假有工资吗
有。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。
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员工的病假工资最低工资吗?
员工的病假工资最低是不能低于60%的原薪资的。病假工资计算的基本公式为病假工资=病假工资基数×计算系数×病假日。可见,影响病假工资计算的主要是病假工资基数和病假工资系数两部分。现行法律正是通过对这两个部分计算标准的界定,把病假待遇打了两次折扣,使其低于正常工资待遇。
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员工病假工资如何计算
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天=91.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367.8,只发放294.24元。
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员工病假工资如何计算?
病假工资(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。根据我国的劳动法的有关规定,在劳动者请病假的时候,有的情况下也是需要支付给劳动者一定的劳动报酬的,一般是支付劳动者基本工资的一部分作为支付给劳动者请病假期间的工资。
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