律图审稿专业委员会3轮严审

我之前那个公司因为我生孩子休产假和哺乳假,公司对我百般刁难,现在我换了一个新的公司,但是哺乳假还没休完,我想了解一下,新入职哺乳期哺乳假还有吗?

帮助10人 6.9w浏览 匿名 2019-09-16 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    有,以下是最新的法律规定:
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
      用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    所以公司应该给员工休哺乳假,除非她本人不愿意休。如果是出于本人意愿,最好事先与本人签订相关的说明文件,说明是本人自愿放弃休哺乳假,否则后面绝对有风险。
    全文
    12 2019-09-16
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    职工可以继续依法享受哺乳假待遇。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    9 2019-09-16
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