律图审稿专业委员会3轮严审

我闺蜜很早就结婚了,今年查到怀孕了,后来就去昆山定下来了,生孩子剖腹产后就直接休产假了,希望不影响福利待遇的,2019年昆山产假新规定什么样?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-17 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    产假期间工资怎么发?
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。
    按照法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
    如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的,则女职工只能拿到生育津贴,生育津贴和工资不能同时得到。如果生育津贴低于女职工平均工资的,差额部分由用人单位补足。
    二胎产假
    1、生二胎,产假比生第一胎少放30天
    根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。
    2、生二胎,仍然可享生育津贴
    不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育
    全文
    14 2019-09-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2016年江苏省昆山市的产假为128天,难产的为143天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。延长产假三十天,陪产假为十五天。
    1、根据《女职工劳动保护特别规定》 中规定:
    第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2、根据《江苏省人口与计划生育条例》中规定:
    第二十七条:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
    自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
    前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
    用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
    全文
    9 2019-09-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    为您解答昆山产假工资发放标准:按照你的情况,可以享受90天产假(包括产前检查15天),独生子女增加产假35天,多胞胎生育每多生育一个增加产假15天,晚育假增加15天,产假期间工资按100%标准发放,就是说你平时上班拿多少就按照那个标准发。产假期可请哺乳假至婴儿一周岁,按标准工资的75%计算工资。生育津贴当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位到社保部门办理就医手续申请并帮忙领取,再转交给个人。
    全文
    9 2020-12-17 18:20:28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6819位律师在线平均3分钟响应99%好评
在昆山休产假了,2019年昆山产假新规定什么样?
一键咨询
  • 158****2421用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    152****1642用户4分钟前提交了咨询
    142****7884用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    168****1575用户1分钟前提交了咨询
    140****7241用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    152****5002用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    137****6414用户1分钟前提交了咨询
    156****1467用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    145****0386用户3分钟前提交了咨询
    166****0865用户2分钟前提交了咨询
  • 钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    133****3801用户1分钟前提交了咨询
    177****7061用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    158****6564用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    151****4382用户1分钟前提交了咨询
    154****3368用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    163****1740用户3分钟前提交了咨询
    165****2037用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    142****3311用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    166****0461用户4分钟前提交了咨询
    143****6856用户3分钟前提交了咨询
    174****8474用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    167****0841用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    142****3826用户2分钟前提交了咨询
    142****6784用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    154****5431用户1分钟前提交了咨询
    170****7440用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    174****3650用户2分钟前提交了咨询
    174****7838用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    172****1567用户4分钟前提交了咨询
    155****4074用户1分钟前提交了咨询
    168****2788用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    146****4781用户3分钟前提交了咨询
    162****1062用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    131****3525用户1分钟前提交了咨询
    132****8308用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    148****3765用户4分钟前提交了咨询
    135****1103用户1分钟前提交了咨询
    160****2026用户4分钟前提交了咨询
    164****0467用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    130****1665用户1分钟前提交了咨询
    152****2737用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    170****2282用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    151****3451用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    138****0406用户4分钟前提交了咨询
    138****2110用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    131****6824用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    150****0863用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    141****0541用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    142****3614用户2分钟前提交了咨询
    168****5012用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****8083用户4分钟前已获取解答
南京156****8226用户2分钟前已获取解答
淮安134****7589用户1分钟前已获取解答
昆山企业职工退休金每月多少钱?
根据工资定的,退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
10w+浏览
女生退休年龄是50还是55怎么算
[律师回复] 解析:
对于女性退休年龄究竟是为五十周岁抑或是五十五周岁这一问题,我们必须依据实际情况进行深入细致的探讨和研究。
一般来说,大部分女性的法定退休年龄是在五十周岁,但若遇到一些特殊情况,例如在全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体工作的工人,若满足特定条件,则可能需要延迟至五十五周岁才能正式退休。
根据现行法律法规的明确规定,全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体的工人,只要符合以下任意一种情形,便可申请退休:
(一)男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且连续工龄满十年者。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有害的工作,男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,且连续工龄满十年者。
此项规定同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
(三)男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,且经医院出具证明,同时经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力者。
(四)因公致残,经医院出具证明,同时经过劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力者。
在办理退休手续时,通常需要提交以下材料:
1.公民的居民身份证;
2.户口簿复印件;
3.证件照片;
4.存档证书;
5.就业失业登记证和社会保险公司的历年缴费清单等。
办理退休的具体流程包括:
1.由退休人员填写相关退休审批表格;
2.由所在单位将职工的人事档案、退休审批表等相关资料报送当地社保部门进行审核批准;
3.审核通过后,即可享受到退休人员的身份;
4.办理离职手续,并依法享受相应的退休福利待遇。
综上所述,我国的法定退休年龄为男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且连续工龄需满十年。
然而,对于那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者身体存在伤残状况的劳动者,他们可以申请提前退休。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
昆山底薪2023最新标准是什么?
昆山底薪最新标准是按照一个月2020元。因为这个是属于最低的工资标准,同时需要进行注意的,就是劳动者进入到用人单位工作的情况之下,那么双方当事人是可以关于底薪进行协商来进行处理的,之后双方就必须要严格按照劳动合同的内容来支付底薪。
10w+浏览
劳动纠纷
管辖权异议被五指山驳回是否合法
[律师回复] 解析:
关于管辖权异议遭到驳回之情况的处理策略如下:
(1)当任何一方当事人因管辖权异议裁定结果持有异议时,可自裁定书送达之日起算五个自然日内向上一级法院提起上诉;
(2)倘若各方当事人均未就此发再上申诉或其申诉成功被驳回后,那么负责接收该案的法院便应通知双方当事人共同再次参加诉讼程序;
(3)若当事人仅就管辖权问题向上级法院提出申诉,实际上并不影响受诉法院对该案件的正常审理;
(4)虽然管辖权异议已经被驳回,但仍有权利进行二次上诉。
为了了解为何管辖权异议可能会被驳回,我们需要关注以下几个方面:
首先,在现行法律规定中,对于提出管辖权异议以及上诉的具体条件并未做出明确而合理的限制;
其次,当事人在提出管辖权异议的过程中几乎无需支付任何相关费用,同时,如果针对法院作出的管辖权异议裁定结果表示不满并上诉至上级法院的话,亦无需交纳任何受理费;
最后,我们还须认识到,目前我们在打击滥用管辖权异议现象上面临着较为严重的难题,亟待法律另行制定更为完善的制裁措施加以应对。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条
人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。
人民法院对当事人提出的异议,应当审查。
异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;
异议不成立的,裁定驳回。
当事人未提出管辖异议,并应诉答辩的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
昆山市最新醉驾处训是什么?
饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金。
10w+浏览
交通事故
生产销售假酒构成什么罪
[律师回复] 解析:
生产和销售假冒伪劣商品行为严重违反了相关法律法规,如构成犯罪则会面临相应的刑事处罚。
关于假酒销售行为,若销售额达到五万元人民币或以上而未超过二十万元的,将会受到二年以下有期徒刑或者拘役,并且可能被处以销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
如果销售额在二十万元以上但未超过五十万元的,将面临二年以上七年以下有期徒期的刑罚,同时还需承担销售金额百分之五十以上两倍以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6613位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
昆山新公司办社保程序是什么?
昆山新公司办社保程序是:提出申请、提交材料、社保部门审查、办理社保登记等,对于昆山办理社保的具体情况,可以由个人的提交相关材料到社保管理部门来进行合法的认定,避免法律适用错误。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5227 位律师在线,高效解决问题
昆山高新区拆迁纠纷怎么解决
征地主管部门可以和被拆迁户自行协商解决拆迁纠纷,如果协商不成,被拆迁户对相关的拆迁行为有争议的,可以申请行政复议,也可以准备行政诉讼状等相关材料向法院起诉。各地的房屋拆迁公告中,一般都会告知被拆迁户提出异议的途径和期限。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应