律图审稿专业委员会3轮严审

新入职员工,签三年劳动合同,试用期多长时间

3.4w浏览 #合同事务 匿名 2019-11-06 天津
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 杨小勇律师
    杨小勇律师
    你好,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    9 2019-11-07
  • 张艳律师
    张艳律师
    最多不得超过六个月
    全文
    3 2019-11-06
  • 武云朋律师
    武云朋律师
    试用期和单位协商确定,具体不得超过6个月
    全文
    4 2019-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6364位律师在线平均3分钟响应99%好评
新入职员工,签三年劳动合同,试用期多长时间?
一键咨询
  • 165****3667用户3分钟前提交了咨询
    144****6242用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    150****0254用户4分钟前提交了咨询
    167****3308用户2分钟前提交了咨询
    158****0071用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    172****6707用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
  • 东丽区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    158****8754用户1分钟前提交了咨询
    163****0766用户4分钟前提交了咨询
    133****5183用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    151****1136用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    155****8232用户4分钟前提交了咨询
    157****8610用户3分钟前提交了咨询
    136****6151用户3分钟前提交了咨询
    157****7625用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    150****3416用户2分钟前提交了咨询
    146****6605用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    178****1032用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    145****2270用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    147****0324用户3分钟前提交了咨询
    145****7545用户4分钟前提交了咨询
    152****4272用户2分钟前提交了咨询
    140****6567用户3分钟前提交了咨询
    176****5058用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    144****7376用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户1分钟前提交了咨询
    173****2318用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    143****0064用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    134****2311用户1分钟前提交了咨询
    158****5006用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    177****8023用户1分钟前提交了咨询
    138****8604用户1分钟前提交了咨询
    130****0704用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    161****7261用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    168****6117用户1分钟前提交了咨询
    132****8603用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    177****7034用户4分钟前提交了咨询
    158****1238用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    172****5785用户3分钟前提交了咨询
    156****1875用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    157****7603用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    137****2780用户1分钟前提交了咨询
    148****4070用户4分钟前提交了咨询
    150****0731用户1分钟前提交了咨询
    157****2352用户1分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    160****0388用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    141****5868用户4分钟前提交了咨询
    152****7823用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    142****1144用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    131****0105用户3分钟前提交了咨询
    135****0535用户2分钟前提交了咨询
    136****1023用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****6642用户3分钟前已获取解答
扬州152****1022用户4分钟前已获取解答
宿迁180****7547用户2分钟前已获取解答
员工离职后重新入职试用期
员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工入职试用期通常多长时间
试用期规定根据劳动合同期限:三个月以上不满一年者,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不超两个月;三年以上或无固定期限合同,试用期最长为六个月。
1w浏览2024-06-09
员工离职后重新入职试用期
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职后重新入职试用期进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工的试用期是入职吗?
与正式入职不是一回事。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工入职三天有工资吗?
劳动人员在履行劳动义务之后就需要用人单位支付工资,来保证劳动者劳动权益的实现。国家为了保护劳动人民的权益不受侵害,制定了相关的劳动法进行保护。劳动法中对于劳动人员的工资发放有专门的管理规定。当面对新员工入职三天有工资吗这样的问题时,法律规定的是入职10天之后才有工资发放,不过具体的情况还是要用人单位自行裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
新员工入职三天有工资吗?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。新员工入职三天是有工资,只要做了一天的话也是有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应