叔父是一位建筑工人，因为年纪越来越大，所以身上的疾病也越来越多，他在工地打工的时候，在宿舍休息时因为自己的病情死亡了，请问在工地宿舍因病死亡算工伤吗

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于非因工伤死亡在宿舍怎样赔偿的问题带来帮助。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于非因工伤死亡在宿舍怎么赔偿的？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

非工伤在宿舍死亡，需要赔偿丧葬费，一次性救助金，供养直系亲属的补助金，这些费用与工伤员工的月平均工资，本地的生活水平，供养直系亲属的人数有关，需要由用人单位支付。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非因工伤死亡在宿舍如何赔偿的进行了解答，希望能解答您的问题。

施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故，要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，视为工伤:(一)因工作原因，在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。