律图审稿专业委员会3轮严审

今天舅舅打电话给我妈妈说他在上班的时候受伤了,我妈就来问我舅舅在厂里受伤了算不算工伤,所以我就来问下大家,就是像我舅舅这种在厂里受伤是工伤吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-11-12 云南德宏
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律师解答 共1条
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    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    7 2019-11-12
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舅舅在厂里受伤了,那么在厂里受伤是工伤吗?
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职工在厂里受伤了怎么赔偿?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。根据鉴定结果赔偿 ,协商不成的,申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
如果员工上下班途中受伤算不算工伤
[律师回复] 解析:
对于员工在工作期间发生的意外伤害,我们需要考虑各种因素并综合判断其是否符合法定的“工伤”范畴。
若想明确判定某位员工的伤势是否构成工伤,应依据相关法律规定并结合实际情况进行综合性的考量与评估。
具体而言,欲使员工在上下班途中遭受的伤害被界定为工伤,需满足以下两个必备条件:
首先,该伤害并非由受害者自身负有主要责任;
其次,该伤害须源于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等特定类型的事故。
然而,如果员工在上下班途中遭受的伤害系因他人故意所致,则通常无法被认定为工伤。
因此,在对员工在上下班途中遭受的伤害进行工伤认定时,我们需要根据具体情况进行深入细致的分析和研究。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在厂里上班受伤了怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在厂里上班受伤了怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
受贿罪财物认定条件是什么
[律师回复] 解析:
受贿罪的认定标准如下所示:
第一,受贿金额必须达到三万元人民币以上,方能被视为构成受贿罪;
其次,如果受贿金额在一万元至三万元之间,且涉及到贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款项或物资的情况,也应被判定为构成受贿罪。
受贿罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪行的侵害对象是国家机构、国有企业、事业单位和人民团体的正常管理秩序,同时也对国家公职人员职务行为的廉洁性造成了威胁;
其次,从客观角度来看,犯罪者需要利用其职务上的便利,向他人索取财物,或者接受他人财物并为他人谋求利益;
再次,本罪的实施主体是特殊群体,即国家公职人员;
最后,从主观层面上看,犯罪者的行为是出于故意而为之。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十四条
【非国家工作人员受贿罪】银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,或者违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照本法第一百六十三条
【的规定定罪处罚。受贿罪】国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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在厂里受伤骨折工伤工资怎么算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在厂里受伤骨折工伤工资怎么算,旧伤复发还可以享受工伤待遇吗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
受贿罪最低立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,受贿罪被定义为:
本罪中的主体即国家公职人员,通过利用自身职权的优势,索求或收受他人财物,以此来为他人谋取利益。
对于此类犯罪行为,若涉案金额达到一定标准,或者存在其他较为严重的情节,则会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。
若受贿金额巨大,或者存在其他更为严重的情节,那么犯罪者将可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并需要缴纳罚金或没收其个人财产。
值得注意的是,如果国家公职人员在经济活动中,违反了国家的相关规定,收取各种形式的回扣和手续费,且这些费用最终归其个人所有,那么这种行为也将被视为受贿罪进行处理。
根据司法解释,受贿罪的涉案金额在3万元至20万元之间的,属于“数额较大”范畴;
而在20万元至300万元之间的,则属于“数额巨大”范围。
当涉案金额超过300万元时,便可认定为“数额特别巨大”。
因此,只要行为人涉及到的受贿金额达到了3万元,就可以启动立案程序进行追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
受贿罪的处罚规定
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
贪污罪的处罚规定
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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在厂里闹着玩的时候受伤算不算工伤?
在厂里闹着玩的时候受伤不算工伤。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的,好比年假。
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工伤赔偿
身份证掉河里了怎么办
[律师回复] 解析:
在身份证遗失之后,应当立即前往户籍所在地或者是长期居住地所在的公安机关报案并申请挂失与补办手续。
在完成身份证挂失之后,居民便可申领遗失或补办之身份证件。
对于在申请领取、更换和补领居民身份证过程中的公民而言,若因紧急情况急需使用身份证的,则可申请领取短期有效的临时居民身份证。
以下为身份证补办流程详述:
首先,应前往户籍所在地的派出所申请补办;
其次,需认真填写《申领居民身份证登记表》;
接着,须向警方提交四份第二代身份证相片;
随后,核实户口本与登报遗失声明情况;
此外,若是过去曾办理过第二代身份证且时长超过半年者,还需携带一张一寸普通相片。
关于异地办理身份证的相关规定如下:
首先,必须已经在常住户口所在地成功办理过第二代身份证;
其次,在办理地区需有稳定的学习、工作以及居住环境;
最后,身份证有效期已满或者证件损坏、丢失等情况亦可申请异地办理。
总的来说,如遇身份证遗失,请务必前往户籍所在地的派出所挂失并按程序办理补办手续。
若身处异地,则需符合上述异地办理身份证的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;
交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
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在厂里受伤但用个人医保了还能算工伤吗?
在厂里受伤但用个人医保了就不能算是工伤的,对于工伤的赔偿是不能通医保来进行给予的,而且需要由工伤保险来承担这笔费用,对于当事人就需要在工伤出现的二十四个小时之内向社保局报案。
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工伤赔偿
拖欠工人工资会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按照劳动合同所约定之标准或依照国家相关法律法规按时、足量地为员工付出劳动报酬,那么将会被劳动行政部门勒令在期限内支付相应的劳动报酬、加班费用及经济补偿金。
如果雇主未能如期履行上述义务,劳动行政部门将强制要求其按应付金额之50%以上至100%以下的比例,额外支付给员工赔偿金。
此外,当用人单位支付给员工的工资低于当地最低工资标准时,应补足差额部分;
若未能按时支付,则需按照应付金额之50%以上至100%以下的比例,额外支付给员工赔偿金。
对于那些采取转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬,或者明明具有支付能力却故意拖欠劳动报酬的行为,且数额较大者,一旦经过政府有关部门勒令支付后仍然拒不执行的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
若情节严重,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
甘肃省受贿罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
在认定和处理受贿罪时,相关法律规定需遵循以下原则进行量刑定夺:
首先,当犯罪行为涉及的金额达到了较大幅度或情节较为恶劣严重的情况下,根据刑法的相关规定,应判处被告人3年以下的有期徒刑或者拘役,同时附加罚金作为惩罚;
其次,如果犯罪数额已经扩大到巨大规模或者情节极其严重从而危害社会安全稳定的地步,依据法律条文,将会面临着至少3年至10年内的有期徒刑处罚,并且法院还将有可能对其处以罚金或者没收全部财产的严厉制裁措施;
最后,对于那些犯罪数额已经达到特别巨大程度或者情节极端恶劣的罪犯,根据法律规定,他们将被判处10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也会被课以罚金或者没收全部财产的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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