我是残疾人在一家公司上班7年多了，主要工作就是打扫卫生和看门工作，工资2000左右，去年因为环保问题放假直到今年10月15号公司通知让去上班，但是必须去工作岗位上去顶岗工作，工资不变，我们没答应，现在他给我们发了邮件通知我们说是从10月15开始没上班也没请假如果三天内在不上班就给我们报自动离职解除劳动合同，请问我们该怎么办？

[律师回复] 申请十级伤残鉴定大致遵循以下几个步骤：第一步，待病况稳定之后，整理好所有医疗记录，比如病历、诊断书、检查报告等；接着，到有合法鉴定资格的地方，如司法鉴定公司一般的政府机关或劳动能力评委会提出申请。若是由于交通事故受伤，也可以经由交警部门或法院帮助委托鉴定机构。如果是因为工伤，就需要去劳动部门提交申请。申请过程中，需要填写鉴定申请表、提供相关资料，并且支付一定的鉴定费。鉴定中心会依据您个人的具体情况与相关规定进行评估认定。要知道，不同类型的伤残鉴定标准和流程都有差异。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 这种情况可能构成诽谤。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。在没有证据的情况下，对方在200人的业主群里声称你家关了暖气总阀导致他们家没暖气，这属于向第三方散布可能对您家名誉产生负面影响的信息。不过，如果对方只是在情绪激动时的猜测，并且之后意识到错误，主动澄清的话，情节相对轻微。但要是对方坚持这种没有根据的说法，并且给你家带来比较严重的名誉损害，如导致邻里误解、受到他人指责等，就更有可能被认定为诽谤。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 您好！合同中有没有约定？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方履行合同搬出房屋

[律师回复] 你好，天津东方（岳阳）律师事务所

[律师回复] 这个问题我们这边可以给您解决

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下