公司损失的钱，全部由财务承担

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，需要结合案件具体情况判定各方责任

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 以合同约定工期为准。。。。。。

[律师回复] 你好，砍头息是违法的

[律师回复] 您好，这边如果合同没有其他约定，因为你的原因不贷了，那就算违约

[律师回复] 是否有人伤？一般轿车责任较大，可以报警处理

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下吗

[律师回复] 你好，按照法律规定，主张误工费和油费没有法律依据。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 间接损失？具体是指什么呢？

[律师回复] 扣什么?没有明白您的问题啊。、、、、

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 手工活被骗，遇到诈骗第一时间报警

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。