律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想咨询下,在一私人加工厂干焊工,因为漏焊,被客户扣款一万五千元,老板让我赔偿七千五,已经离开那个厂子快一年了,还有九千多的工资压在厂里,老板要求让我承担一半的损失,并从拖欠我的工资里扣除,我想问让我承担7500的损失是不是太多了,多少合适

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-11-14 山东济宁
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    《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此,只有在法定的情况下,公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下,公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
    全文
    12 2019-11-14
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并从拖欠我的工资里扣除,我想问让我承担7500的损失是不是太多了,多少合适?
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