我的一个老乡现在工地上干活呢，但是最近由于他自己在工作的时候突发疾病了，结果就给住院治疗了，现在他自己还想要认定为工伤了，一般突发疾病工伤怎么认定啊？

在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：
在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;
由于工作需要，加班加点，连续超时工作;
身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。
需要注意的是：处理这类问题时，一般需要有工伤保险机构指定的医院，出具对发病是由于工作紧张因素造成的证明。