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大舅是一间承包公司的建筑工人,最近该公司接了建筑项目,大舅被派去建筑,然而在工地上工作的时候,因为工地安全事故受了重伤,现在旧伤复发,想知道工伤复发停工留薪期能否重新计算

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-11-21 河北保定
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律师解答 共2条
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    后期工伤复发不属于停工留薪期间,您可以请病假休息。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    全文
    12 2019-11-21
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    工伤职工旧伤复发,是指工伤职工因工伤事故或患职业病,经治疗后确定病情痊愈,医疗终结,终止停工留薪期,已经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级,或者正处于劳动能力鉴定过程中,工伤职工原有病情不同程度地重新复发。目前限定两类人员:正常缴费参保单位中已认定的工伤职工和患职业病职工符合“老工伤”人员纳入工伤保险基金统筹管理,并已经办理核定、认定、鉴定、清算等有关手续的工伤职工和职业病职工。
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    5 2020-09-30 19:01:52
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大舅工伤处理后旧伤复发,工伤复发停工留薪期能否重新计算
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