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入职两年未签订劳动合同且社保只缴纳15个月

3.4w浏览 匿名 2019-11-23 四川成都
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社保缴满15年后还可以缴纳吗?
社保缴满15年后还可以缴纳,这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限,没有设置上限。根据规定,养老保险的最低缴纳年限是15年,医疗保险男性最低需要缴纳25年,女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险,公民只要在职,就需要缴纳。
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社保缴纳15年能领多少钱
基础养老金加个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金等(全省上年度在岗职工月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%。
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社保补缴连续缴纳15年中断怎么办?
如果社保在单位或者自己的缴纳过程中出现了没有缴纳而中断的情况应该及时去补缴以完成连续缴纳的社保,这样才能够在退休的时候保证拿到相应的社保金。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
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入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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土地入股税收如何缴纳?
1、以无形资产不动产投资入股,参与接受投资方利润分配,共同承担投资风险行为不征收营业税。2、暂免征收土地增值税。3、企业所得税。3、企业所得税。4、印花税,对投资后签订有土地使用权产权转移合同要缴纳印花税。税率为万分之五。5、契税,对以国有土地使用权投资入股行为,要按规定缴纳契税。税率为3-5%。
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