律图审稿专业委员会3轮严审

即是法人,也是小股东,但从事研发工作,工资15000,没有签订劳动合同,在职半年,由于公司内斗原因,可以要求这半年期间的双倍工资补偿吗?

4.6w浏览 匿名 2019-11-27 广东深圳
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律师解答 共7条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
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    您好,属于法人的,要求没有签订合同双倍工资一般是不支持的。但可以要求合理待遇。
    建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
    全文
    9 2019-11-27
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    可以
    全文
    9 2019-12-12
  • 杨腾鹏律师
    杨腾鹏律师
    超过一个月没有签订劳动合同的,可以主张双倍支付工资。所以在职半年,可以主张额外5个月工资的补偿。
    全文
    2 2019-11-27
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    你好,可以的
    全文
    9 2019-11-27
  • 尹艳荣律师
    尹艳荣律师
    现在是要被解雇吗
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    4 2019-11-27
  • 庄雁丹律师
    庄雁丹律师
    可以
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    4 2019-11-27
  • 吴秀铃律师
    吴秀铃律师
    可以的
    全文
    9 2019-11-27
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