前天入职的一家旅游社,但是只签了员工试用期协议书和员工入职保密协议书和薪酬保密协议,现在可以直接辞职吗？没有签劳动合同和没有购买社保。

文档正中间写明文件名称，甲方一般就是企业，乙方则为离职员工，需准确填写身份证号码。离职协议的第一点，则要说明双方解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后，如果离职员工因为其言行给企业带来经济损失的，则要承担相关的法律责任。第二点则是说明需要保密的范围和情况。

甲方：乙方：鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：1、需要保密的信息2、保密责任3、保密期限4、违约责任5、特别约定。甲方法定代表人：乙方：日期。

离职保密协议应在双方协议解除了劳动合同后，进行工资社保及相关赔偿金结算之前进行签署 文档正中间写明文件名称，甲方一般就是企业，乙方则为离职员工，需准确填写身份证号码。离职协议的第一点，则要说明双方解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后，如果离职员工因为其言行给企业带来经济损失的，则要承担相关的法律责任。

保密协议书的内容包括第一条 保密信息的定义。第二条 保密信息不包括以下信息：第三条 接受方在接受保密信息后，必须承担以下义务：第四条 没有得到另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三方。

乙方郑重承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，乙方严禁将甲方的保密信息以邮件、传真、磁盘、光盘、转让、出售等任何形式透露给甲、乙双方以外的任何第三方知晓或使用，更不得自营、参与或以任何名义进行与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。