哥哥每天走路上班，前不久的时候，哥哥上班时受伤了，被车撞了，，但是不知道上班受伤工伤怎么处理，所以我想要了解一下，对于上班受伤工伤怎么处理呢？？

其实上班第一天受伤是算工伤的，自从你签订了劳动合约之后，在工作期间内如果受伤了，都算为工伤的，当然了，就算你没有签订劳务合约的话，只要你能够证明自己正在这家公司下进行工作的话，并且实在工作期间内受伤的，都可以算作工伤的。
而一旦是工伤的话，那么公司所需要做的一件事情就是，给你带薪休假，当然了，带薪休假的前提是你所收到的伤是比较大的，影响到了正常的工作，如果像是一些小伤的话，那么就需要继续上班了，不仅如此，公司还会将你看病治疗的钱全部进行报销的。
不过这里需要注意的是，公司报销你治疗费用的前提，是需要你自己书写证明，来向公司进行申请的，如果你没有向公司申请过自己是工伤，需要报销医疗费用的话，那么不好意思，你的治疗费用是无法进行报销的，所以大家一定要谨记这一点。