律图审稿专业委员会3轮严审

我同事的腰部前段时间的时候扭伤了,由于他在工作的时候不小心,结果就给导致自己受伤了,现在他想要申请工伤了,就想要了解一下对于扭腰报工伤怎么规定的啊?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2019-12-01 广西梧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    全文
    12 2019-12-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、工伤待遇领取和安监部门是没有直接关系的,并不需要到安监申报才能领取工伤赔偿。未做过工伤认定,根据工伤保险条例第三章第十七条规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2、工伤流程为:申请工伤认定,同时进行治疗,工伤认定为工伤,治疗结束后选择进行劳动能力鉴定,申请工伤待遇审核,待遇下发,完毕。
    全文
    13 2019-12-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    腰扭伤要先申请工伤认定,腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。
      《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
      用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    8 2020-09-30 20:24:38
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3224位律师在线平均3分钟响应99%好评
我同事的腰部扭伤了,一般扭腰报工伤的吗?
一键咨询
  • 钦州用户4分钟前提交了咨询
    165****8522用户2分钟前提交了咨询
    132****0528用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    170****4137用户2分钟前提交了咨询
    158****5003用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    147****1364用户3分钟前提交了咨询
    166****7534用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    141****6428用户4分钟前提交了咨询
  • 132****5221用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    138****2745用户4分钟前提交了咨询
    173****3766用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    146****7660用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    158****0644用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    143****3786用户4分钟前提交了咨询
    163****1078用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    171****6014用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    166****3220用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    176****2625用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    174****3884用户3分钟前提交了咨询
    176****3455用户3分钟前提交了咨询
    166****1482用户3分钟前提交了咨询
    150****6637用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    142****3077用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    166****5470用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    138****5220用户2分钟前提交了咨询
    154****8107用户2分钟前提交了咨询
    134****3034用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    133****4773用户2分钟前提交了咨询
    142****2081用户2分钟前提交了咨询
    160****8875用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    134****2331用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    155****5275用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    148****7117用户3分钟前提交了咨询
    157****7433用户4分钟前提交了咨询
    134****3387用户1分钟前提交了咨询
    142****5131用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    177****5145用户4分钟前提交了咨询
    171****6674用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    164****4233用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    155****1375用户3分钟前提交了咨询
    164****8052用户3分钟前提交了咨询
    156****8514用户4分钟前提交了咨询
    130****4153用户1分钟前提交了咨询
    133****2886用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    166****3545用户2分钟前提交了咨询
    157****6542用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    132****6686用户3分钟前提交了咨询
    175****0682用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    172****3532用户3分钟前提交了咨询
    136****4510用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    164****5281用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5167用户1分钟前已获取解答
沭阳188****4797用户1分钟前已获取解答
苏州180****8033用户1分钟前已获取解答
上班时扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班干活腰部扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工作中扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班时间扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5072 位律师在线,高效解决问题
在工作中腰部扭伤了算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*