请问重庆潼南太安罐坝征收的土地和房屋，树木果树，怎么赔偿，为何这么几年了都没响动呢？重庆李泽18580023749

[律师回复] 您好可以联系我们具体说明情况

[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 解析：
在国庆期间仅给予员工一天的休息时间是不合规的。按照我国相关规定，国庆节假日总共有三个工作日，即国定假日为10月1日、10月2日以及10月3日。单位在这三个工作日里必须对员工进行合理安排，若无法与员工达成共识而不得不要求他们在此期间进行工作时，须向他们支付至少三倍于正常工薪的加班费。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
依照重庆市现行规定，合法缔结姻缘并进行过结婚登记手续的新人将享有长达十五日的法定婚假。
此外，为确保婚姻质量和合法性，男性公民的法定结婚年龄需年满至少二十二周岁以上，而女性公民则应在二十周岁以上方可缔结婚约。
值得注意的是，禁止直系血亲或三代以内旁系血亲之间进行婚姻登记。并且，新人双方均必须亲自向当地婚姻登记机构提出结婚申请，以确保婚姻关系的真实有效。
法律依据：
《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。
产假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。
护理假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准；
夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。

[律师回复] 解析：
在处理针对借贷担保纠纷此类问题时，我们可以采取三种主要方式来化解矛盾争端，即通过友好的磋商和协商、以第三方为中介进行公正的调解，抑或是诉诸法律，向具有司法管辖权的人民法院提交起诉书及相关证明案件事实的证据资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
我们可以明确地告诉您，社会保障退休金是可以进行转移的。具体的异地转移手续如下所述：
首先，当员工流动到新的工作环境中并开始参加住房公积金缴纳时，他们的基本养老保险和医疗保险相关权益是可以随之转移并且整合的，同时他们之前的缴费年限也将被合并计算，而他们在原来单位所累积的个人账户储存额也会继续累计计算。
其次，如果员工决定从当前所在的城市离开，前往其他地区寻找新的职业发展机会，那么他们需要先由原缴费单位或者自己亲自携带包括身份证在内的相关证件，前往当地的社会保障机构办理相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，国庆节期间发生的违规行为将在一周之内被查获。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，机动车在违反法律法规之后，一般情况下可在互联网平台上于3至7天内查询到相应结果或接收到手机短信提醒；最迟不会超过13个工作日。
然而，并非所有的违规行为都是由现场执法人员直接记录的（例如摄像头拍摄的违规行为），这类情况可能需要等待15天甚至更长时间才能被查出，具体的时间因地区而异，主要取决于当地交通管理部门的信息更新频率。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车实行单双号限行措施。机动车违反限行规定的，按道路交通安全法第九十条规定，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，国庆节过后离职的员工，其国庆期间（即10月1至7日）的工资应当如数发放。
然而由于国庆长假实际上包含了四天的调整工作日与三天的法定假日，因此依照规定，国庆放假期间中的法定假日（即10月1、2、3日），用人单位需向员工发放基本工资；而剩余的四天则为带薪休息日，无需向员工支付相应报酬。在此基础上，再结合员工的实际工作天数进行工资核算。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
擅自砍伐自家树木，此举构成违法行为，可归类为盗伐罪名。
依据我国现行的相关法律法规，凡是非法砍伐森林或者其他种类林木，且数量达到法定标准者，将面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，若涉事土地并非基本农田范畴，那么进行树木栽培便不会构成任何违法行为。然而值得注意的是，政府并没有权力直接规定在耕地上必须进行树木栽植，若强行如此，则政府会被视为违反相关法律法规。换句话说，在常规的耕地上，选择种植农作物或者进行树木栽培，完全由农民自主决定，他人不得随意干预。
然而，在农村土地上进行树木栽培时，务必要明确土地的性质，因为在基本农田上进行树木栽培是非法的。我国对耕地资源实施严格保护政策，严禁将耕地转变为非耕地用途。对于非农业建设项目，必须遵循节约用地原则，能够利用荒地的就不能占用耕地，能够利用劣质土地的也不能占用优质土地。同时，禁止在基本农田范围内开展林果业以及挖塘养鱼等活动。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第八条
城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；
宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
我国的《中华人民共和国劳动法》并未对于员工婚嫁假期的实行方式做出具体明确的规定与实施细节，这便意味着，对于不同的用人单位而言，他们可以根据自身的实际情况制定相应的婚假政策和实施规则。
换言之，婚嫁假期的有效期究竟如何确定，主要取决于各家用人单位所颁布的内部规章制度。通常来说，这类规章制度会对婚假进行限期，规定员工需要在半年或一年内申请使用婚假，如果未能及时申请或享受，那么相关的福利待遇将会被视为自愿放弃而无法追溯。
之所以如此设定，主要出于以下几个方面的考虑：
首先，大多数人在婚后都会选择在较短时间内休婚假，很少有人会在数年后才提出休假请求；
其次，这样的规定有助于用人单位进行有效的管理，避免因婚假过长导致工作安排上的困难。
因此，绝大部分用人单位都会选择在短期内让员工完成婚假申请及休假过程。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[律师回复] 解析：
刑法规定，非法采伐森林或其他树木，至少达到较大规模者，应受三年以下有期徒刑、拘役乃至管制之惩罚，同时还需承担罚金责任。对于情节更为严重的犯罪行为，即数量已趋近于庞大泛滥地步的，则将面临从三年以上到七年以下不等的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。而对于那些数量极其庞大的犯罪行为，其刑期将长达七年以上，同样需要承担罚金责任。
此外，若违反森林法的相关规定，肆意砍伐森林或其他树木，且数量达到较大规模者，也将受到法律的制裁，包括三年以下有期徒刑、拘役乃至管制，同时还需承担罚金责任。而对于数量已经达到巨大规模的犯罪行为，其刑期将在三年以上至七年以下之间，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十五条
盗伐林木罪
盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
【非法收购、运输盗伐、滥伐的林木罪】非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若属普通担保，金融机构须先行向借款方索取债务，而后才向担保人主张担保责任。
然而，若是联带责任的情形，金融机构有权视实际状况决定由担保人或是借款方承担还款义务。银行惯常实行的是连带责任担保制度，因此，当担保人能够提供充分且准确的借款人（也就是贷款人）相关信息，并向金融机构证实借款人具备清偿能力时，通常会促使其先行催收贷款。保证方式分为普通保证与联带责任保证两种类型。若当事人在保证合同中未就保证方式作出明确约定，或约定内容含糊不清，则将依照普通保证承担相应的保证责任。若当事人在保证合同中约定，如债务人无法履行债务时，由保证人代为承担保证责任，则属于普通保证范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。
第六百八十七条
当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：
（1）债务人下落不明，且无财产可供执行；
（2）人民法院已经受理债务人破产案件；
（3）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；
（4）保证人书面表示放弃本款规定的权利。
第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 伤到哪里了，严重么，去公安局报案

[律师回复] 报警处理。消防中心肯定会进行调查。

[律师回复] 参考苗木市场价格补偿。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 解析：
依据现行的《中华人民共和国土地管理法》规定，对集体土地进行征收的行为下，应当根据被征收地块的原始用途，对于土地所有者提供相应的补偿。具体而言，针对耕种用地的补偿款项，应当涵盖了土地补偿金、人员安置费及地上附属设施和青苗的补偿费。就耕地征收而言，其土地补偿金额应以该地区被征收前三个会计年度内的平均年产值的6至10倍进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百三十八条
承包地被征收的，土地承包经营权人有权依据本法第二百四十三条的规定获得相应补偿。据此规定，承包土地被征收时，承包经营权人有权获得相应的补偿。