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劳动纠纷
我国死刑最低年龄是多少岁
[律师回复] 解析：
根据现行法令的规定，最低的死刑接受年龄为年满十八岁，这是由于相关法律明文规定未满十八岁的少年及在审判过程中处于孕期的女性不得被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
根据现行法令的规定，最低的死刑接受年龄为年满十八岁，这是由于相关法律明文规定未满十八岁的少年及在审判过程中处于孕期的女性不得被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
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死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
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深圳户口社保最低缴费基数是多少
[律师回复] 解析：
在关于社会保障方面的政策规定中，关于养老金保险部分，明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。
其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
对于生育保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言，其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定；
而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。
至于工伤保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言，其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
在关于社会保障方面的政策规定中，关于养老金保险部分，明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。
其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
对于生育保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。
具体而言，其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定；
而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。
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具体而言，其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；
而下限则是以本地的最低工资标准为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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低保户退休还吃低保吗
低保领取的条件跟是否退休没有关系。低保，是看家庭人均收入和人均财产，是不是在当地规定的低保户标准之下。如果确实低于标准的，可以继续享受低保，超过标准的也就取消。
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婚姻家庭低于备案价售房合法吗
[律师回复] 解析：
在合法的前提下，房产交易过程中所涉及到的网上签约（以下简称网签）实质上是国家行政机关实施的一项具有强制性的登记备案程序，它并未取代常规的购房合同成为法律规定的见证。
尽管网签被广泛认为是一份具有法律效力且已经过公开披露的合同文件，然而，在实际生活中，交易的两方通常出于税收规避、获取更多贷款利益等考虑因素，选择在同一房屋所有权转让事宜上签订两份内容不同的“阴阳”合同，其中一份用于进行网签等相关手续的办理。
因此，尽管网签合同具备法律效力，但其所载明的房价条款并不一定能够准确反映出交易双方的真实意愿。
在此类情况下，我们通常会依据“后订者优先”的原则，以最后签订的合同作为主要参考依据，同时结合合同约定的价格与市场价格之间的差异程度，以及合同的登记备案情况等多方面因素进行综合分析和判断。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条
商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。
开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。
房地产管理部门应当积极应用网络信息技术，逐步推行商品房预售合同网上登记备案。
网上签约制度主要目的是为规范存量房交易市场行为，提高存量房交易的透明度，加强对房地产经纪机构和从业人员的监督管理，防止“一房多卖”等情况的出现。
简言之，网签合同仅具有登记备案作用，在双方已前期签订书面房屋买卖合同的情况下，网签合同并不具有独立性。
因此，即便网签合同存在瑕疵甚至无效、可撤销的事由，也不影响书面买卖合同的效力。
因此，只要不是合同法规定的无效情形，书面合同是不受网签合同的影响的，与网签合同不一致时，应以书面合同为准。
在合法的前提下，房产交易过程中所涉及到的网上签约（以下简称网签）实质上是国家行政机关实施的一项具有强制性的登记备案程序，它并未取代常规的购房合同成为法律规定的见证。
尽管网签被广泛认为是一份具有法律效力且已经过公开披露的合同文件，然而，在实际生活中，交易的两方通常出于税收规避、获取更多贷款利益等考虑因素，选择在同一房屋所有权转让事宜上签订两份内容不同的“阴阳”合同，其中一份用于进行网签等相关手续的办理。
因此，尽管网签合同具备法律效力，但其所载明的房价条款并不一定能够准确反映出交易双方的真实意愿。
在此类情况下，我们通常会依据“后订者优先”的原则，以最后签订的合同作为主要参考依据，同时结合合同约定的价格与市场价格之间的差异程度，以及合同的登记备案情况等多方面因素进行综合分析和判断。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条
商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。
开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。
房地产管理部门应当积极应用网络信息技术，逐步推行商品房预售合同网上登记备案。
网上签约制度主要目的是为规范存量房交易市场行为，提高存量房交易的透明度，加强对房地产经纪机构和从业人员的监督管理，防止“一房多卖”等情况的出现。
简言之，网签合同仅具有登记备案作用，在双方已前期签订书面房屋买卖合同的情况下，网签合同并不具有独立性。
因此，即便网签合同存在瑕疵甚至无效、可撤销的事由，也不影响书面买卖合同的效力。
因此，只要不是合同法规定的无效情形，书面合同是不受网签合同的影响的，与网签合同不一致时，应以书面合同为准。
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快速解决“房产纠纷”问题
低压作业证回收怎么取回
[律师回复] 解析：
员工离职之际，其持有之特种作业证理当予以归还。
由于特种作业证乃是发放给员工个人，自然具备随员携带之合法性与合理性。
此证书得以视作员工自身工作履历之有效凭证。
倘若公司非法扣留此证件，无疑将触犯相关法律法规，对此种行为，员工有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
特种作业证，顾名思义，乃国家安全生产监督管理总局为确保特定行业从业者具备相应资质而实施准入备案制度后所颁发之证书，用以证明持证人接受过专业安全技术、法律法规及职业道德方面的系统培训，且已在地方安监局完成备案注册手续。
特种作业人员涵盖诸多领域，如电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械作业人员、场内专用机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员、压力容器操作人员、制冷作业人员、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等等，
此外，还有部分作业人员由省级、自治区级、直辖市级安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出申请，并经原国家经济贸易委员会批准后方可从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
员工离职之际，其持有之特种作业证理当予以归还。
由于特种作业证乃是发放给员工个人，自然具备随员携带之合法性与合理性。
此证书得以视作员工自身工作履历之有效凭证。
倘若公司非法扣留此证件，无疑将触犯相关法律法规，对此种行为，员工有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
特种作业证，顾名思义，乃国家安全生产监督管理总局为确保特定行业从业者具备相应资质而实施准入备案制度后所颁发之证书，用以证明持证人接受过专业安全技术、法律法规及职业道德方面的系统培训，且已在地方安监局完成备案注册手续。
特种作业人员涵盖诸多领域，如电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械作业人员、场内专用机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员、压力容器操作人员、制冷作业人员、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等等，
此外，还有部分作业人员由省级、自治区级、直辖市级安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出申请，并经原国家经济贸易委员会批准后方可从事相关工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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法定抚养费最低多少
[律师回复] 解析：
关于未成年人抚养费用的具体金额，可以依照孩子的实际需求、双亲的经济承担能力以及区域内的普遍生活水准来进行合理判断。
对于具有稳定收入来源的家庭来说，孩子的抚养费用通常能够按照他们月总收入的20%-30%这个比例来予以支付。
然而，如果负责抚养两个以上孩子的话，那么抚养费的比例便可以适度地提高，但是一般而言，最高不能超过月总收入的50%。
至于那些没有固定收入的家庭，他们的抚养费则可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，然后按照上述的比例来进行计算。
在某些特殊情况下，比如孩子患有重大疾病等，抚养费的比例也可以适当地提高或者降低。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
关于未成年人抚养费用的具体金额，可以依照孩子的实际需求、双亲的经济承担能力以及区域内的普遍生活水准来进行合理判断。
对于具有稳定收入来源的家庭来说，孩子的抚养费用通常能够按照他们月总收入的20%-30%这个比例来予以支付。
然而，如果负责抚养两个以上孩子的话，那么抚养费的比例便可以适度地提高，但是一般而言，最高不能超过月总收入的50%。
至于那些没有固定收入的家庭，他们的抚养费则可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，然后按照上述的比例来进行计算。
在某些特殊情况下，比如孩子患有重大疾病等，抚养费的比例也可以适当地提高或者降低。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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刑法上低于市场价百分之多少推定明知
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律条文的明确规定，若公众人士未取得相应机关许可便私自进行烟草买卖活动，将被判定为非法经营犯罪行为。
而对于已涉嫌非法经营烟草却尚未实际开展销售业务的案件，涉案货物价值数额依次在超过十五万元但不达二十万元、超过二十万元但不达五十万元、超过五十万元但不达二百万元以及超过二百万元这四个区间内的，应依照相应的销售数量档次予以惩处。
根据相关法律法规，如销售者明知所售产品为未经注册商标授权的烟草制品且销售金额较大时，将构成销售假冒注册商标商品罪。
所谓“明知”，即指知晓或者理应知晓。
以下列举几种可被视为“明知”的情况：
1.以显著低于市场平均价格购入商品；
2.以显著低于市场平均价格销售商品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒烟用注册商标的烟草制品，销售金额较大的，构成销售假冒注册商标的商品罪。
明知，是指知道或应当知道。
有下列情形之一的，可以认定为明知：
1、以明显低于市场价格进货的；
2、以明显低于市场价格销售的；
3、销售假冒烟用注册商标的烟草制品被发现后转移、销毁物证或者提供虚假证明、虚假情况的；
4、其他可以认定为明知的情形。
依据我国现行法律条文的明确规定，若公众人士未取得相应机关许可便私自进行烟草买卖活动，将被判定为非法经营犯罪行为。
而对于已涉嫌非法经营烟草却尚未实际开展销售业务的案件，涉案货物价值数额依次在超过十五万元但不达二十万元、超过二十万元但不达五十万元、超过五十万元但不达二百万元以及超过二百万元这四个区间内的，应依照相应的销售数量档次予以惩处。
根据相关法律法规，如销售者明知所售产品为未经注册商标授权的烟草制品且销售金额较大时，将构成销售假冒注册商标商品罪。
所谓“明知”，即指知晓或者理应知晓。
以下列举几种可被视为“明知”的情况：
1.以显著低于市场平均价格购入商品；
2.以显著低于市场平均价格销售商品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒烟用注册商标的烟草制品，销售金额较大的，构成销售假冒注册商标的商品罪。
明知，是指知道或应当知道。
有下列情形之一的，可以认定为明知：
1、以明显低于市场价格进货的；
2、以明显低于市场价格销售的；
3、销售假冒烟用注册商标的烟草制品被发现后转移、销毁物证或者提供虚假证明、虚假情况的；
4、其他可以认定为明知的情形。
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做好这三件事的拆迁户，补偿基本不会低！反之，高额补偿已远离你
第一件事：想拿补偿，先搞清楚自己是什么性质的被征收人。第二件事：要拿补偿，就得明确土地、房屋是否是合法拥有的。第三件事：能拿多少补偿，需找准土地、房屋面积。
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征地拆迁高速公路低于20会怎样
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人若在高速公路上以低于法定最低限速规定20%以下之速度行车，将不会面临罚款等处罚；
然而，若其行进速度低于该法定最低限速规定超过20%的幅度，便将面临罚款200元并扣除驾照3分的违规惩罚。
换言之，在高速公路上低速行驶此举实属违章行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
根据相关法律法规，行为人若在高速公路上以低于法定最低限速规定20%以下之速度行车，将不会面临罚款等处罚；
然而，若其行进速度低于该法定最低限速规定超过20%的幅度，便将面临罚款200元并扣除驾照3分的违规惩罚。
换言之，在高速公路上低速行驶此举实属违章行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
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快速解决“交通事故”问题
员工自愿调岗但薪资被降低是否合法
[律师回复] 解析：
在劳动法范畴内，用人单位未经协商便对员工进行岗位调整和薪酬降低实属不合法行为。
这涉及到擅自修改或变更劳动合同，然而根据法律规定，劳动合同的修订需经双方当事人协商达成共识，否则任何未经协商的合同条款变更均视为无效。
即便因员工工作表现不佳，需要进行岗位调整及薪酬下调，亦须经过与员工的充分协商，而非单方面决定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在劳动法范畴内，用人单位未经协商便对员工进行岗位调整和薪酬降低实属不合法行为。
这涉及到擅自修改或变更劳动合同，然而根据法律规定，劳动合同的修订需经双方当事人协商达成共识，否则任何未经协商的合同条款变更均视为无效。
即便因员工工作表现不佳，需要进行岗位调整及薪酬下调，亦须经过与员工的充分协商，而非单方面决定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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深圳社保缴纳基数最低标准是多少
[律师回复] 解析：
养老保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
生育保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最高值设定为深圳市上一年度在岗职工月均收入的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
工伤保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
养老保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
生育保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最高值设定为深圳市上一年度在岗职工月均收入的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
工伤保险缴费基数：
在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。
该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；
而最小值则为本市现行的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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固定资产最低折旧年限有规定吗
[律师回复] 解析：
关于固定资产折旧计算的最低年限规定如下：
首先是对于房屋、建筑物而言，其折旧年限定为二十年；
其次是飞行器、铁路车辆、船舶、各类机器及设备等用于生产的器具，这些资产的折旧年限设定为十年；
第三类则是与生产经营过程直接相关的工具、架子、桌子、椅子等器具，它们的折旧年限设定为五年；
第四种类型包括除了前述飞行器、铁路车辆、船舶之外的所有交通工具，这类资产的折旧年限设定为四年；
最后，对于电子设备来说，其折旧年限设定为三年。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；
停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。
固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。
《企业所得税法实施条例》第六十条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物，为20年；
（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
（五）电子设备，为3年。
关于固定资产折旧计算的最低年限规定如下：
首先是对于房屋、建筑物而言，其折旧年限定为二十年；
其次是飞行器、铁路车辆、船舶、各类机器及设备等用于生产的器具，这些资产的折旧年限设定为十年；
第三类则是与生产经营过程直接相关的工具、架子、桌子、椅子等器具，它们的折旧年限设定为五年；
第四种类型包括除了前述飞行器、铁路车辆、船舶之外的所有交通工具，这类资产的折旧年限设定为四年；
最后，对于电子设备来说，其折旧年限设定为三年。
法律依据：
《企业所得税法实施条例》第五十九条
固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。
企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；
停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。
固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。
《企业所得税法实施条例》第六十条
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物，为20年；
（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
（五）电子设备，为3年。
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刑事辩护
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竞业限制2年期限，公司按月发补偿金（金额低于当地最低工资标准）
发放期间，入职过同行业1年后离职。
离职后无业，竞业限制还未到期。
以上情形，被起诉的话，会怎么判定啊
[律师回复] 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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