律图审稿专业委员会3轮严审

孩子在午托让水烫伤了,午托老师带孩子去医院但是没诊断证明,和伤势鉴定书

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2019-12-05 河北廊坊
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    已经回复,详谈电话联系。参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。  医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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    6 2019-12-05
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依据我国现行相关法律法规的明确规定,涉嫌帮助信息网络活动罪涉案流水高达数亿元者,通常将被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩治。需要特别指出的是,本罪并不属于数额犯范畴,因而犯罪数额并不能作为裁量刑罚轻重的唯一标准。
然而,倘若该类罪犯在犯有帮信罪的同时还构成本罪以外的其他犯罪行为,则应按照其更为严重的行为进行定罪处罚。
此外,如果他们能主动退还违法所得资金,那么无疑会在很大程度上减轻相应的刑事责任或者获得免于处罚的宽大处理。
最后,关于犯罪主体的身份问题,主观方面必须是出于故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助,但是在某些案例中,即便犯罪嫌疑人已经构成了帮信罪,他可能仅仅扮演着从犯的角色。对于从犯,我们应该给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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上班被开水烫伤算不算工伤
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[律师回复] 解析:
根据相关法规,劳动者所享有的医疗期限通常介于三个月至二十四个月之间。若员工的实际工龄不足十年、且在所在单位的服务年限未满五年时,医疗期应设定为三个月;反之,若员工在所在单位的服务年限超过五年,医疗期则相应地设定为六个月不等。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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餐厅上班开水烫伤不算工伤,工伤确定条件是在工作时间、工作地点和工作的原因,疾病也是视同工伤,但是开水被烫了确实不是工伤范围。不过被烫伤了,用人单位即便没有责任,但是出于对员工的关爱,很多公司都会进行慰问和探望。
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