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压着两个月工资,辞工老板不让走

3.8w浏览 匿名 2019-12-05 湖南长沙
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老板压员工工资违法吗
若企业以克扣薪资或要求缴纳保证金来遏制员工离职,这是非法行为,员工有权向劳动监察部门投诉以寻求援助。但如果企业有此类规定,且目的不是为了限制员工流动或收取保证金,法律上对此规定不明确,企业有权采取相应措施。
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怎么起诉老板压工资
当雇主拖欠工资时,员工可以采取法律手段追究其责任。 若已有证明债务存在的凭据,如欠条,应准备起诉书、身份证件及相关证明材料,并向当地法院提起诉讼。 若无此类证据,应首先申请劳动仲裁,如对仲裁结果不满,需在收到裁决后的15个工作日内整理材料,依法向法院提起劳动诉讼。 这样,员工可以有效地维护自己的合法权益,追究雇主的法律责任。
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