你好我在公司已经和领导说过辞职只是暂时未提交离职申请第二天没有去上班请问算旷工吗旷工扣工资吗

[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。

总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好，会的 只认信用卡使用人

[律师回复] 如果你没有法定情形，不同意的话一般不会判离

[律师回复] 那你可以选择不履行。通知解除合同即可。

[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。

[律师回复] 你好，我是合同纠纷问题，任何一段不招标都是违法的可以举报。

[律师回复] 您好具体获利有多少可以说明一下

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，向当地人社进行履行

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好 方便留个电话吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 房产写谁的名字，如果写男方属于个人财产，但偿还的房贷属于共同的

[律师回复] 事故认定收出来多久了？

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 在这种情况下，因为双方未领证，在法律上不属于合法夫妻关系，而是同居关系。

如果双方要分开，女方不同意，建议先通过和平沟通的方式，明确双方的财产分割等问题。如果沟通无法解决，可以寻求当地的调解机构或者法律帮助。

需要注意的是，虽然没有法律上的婚姻关系，但在共同生活期间可能存在财产混同的情况，这需要根据具体情况进行合理的分割。