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2006年湖南省内事业单位入编,正常缴纳社保,但1996年至2006年这10年期间任职于长沙市内个体社区卫生服务中心,没有购买保险,现在单位核查工龄,需要那10年的社保证明及劳动合同,能否补缴?通过什么途径,需要哪些相关手续

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-15 湖南长沙
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    1.医药费由用人单位全部垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放;
    5.工伤赔偿:
    (1)如果继续在单位工作,不辞工的话,根据《工伤保险条例》限定,享受一次性伤残补贴金,九级工伤为9个月本人薪水。
    (2)如果选择辞工不干了的话,在享受一次性伤残补贴金的同时,还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有你们当地制定,地区分别,赔偿额度也分别,你能够拨打12333询问一下你们当地劳动部门。
    6.有什么不明白的,能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门!
    全文
    9 2019-12-15
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2006年湖南省内事业单位入编,正常缴纳
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