律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是一名国有企业员工,2018年10月,公司原事业部因公司原因对资产进行了变卖,在原来合同没有到期也没有征求我同意的情况下,把我从天津调到深圳(工作地点在惠州)工作,到惠州后,深圳作业公司又重新让我签了另外一份劳动合同,经公司多次的安排我不适应南方海域的工作环境,特向公司申请调动,深圳作业公司的人事部门让我自己去天津那边找部门接收(我不认识天津人事部门的人),随后还要求我填了一份请假条(请假条的内容我就按实际情况适应不了南方海域的工作环境填写的),在2019年11月所发的工资中,公司已事假的理由扣了我5245元的工资,福利正常缴纳。请问这种情况下,我是否可以申请劳动仲裁?

4.3w浏览 匿名 2019-12-17 湖北孝感
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