您好，现在产假中，我的生育险不满一年，正常是单位给我开支，但是单位合同签的工资底薪是2500，我实际工资底薪是3500，公司应该给我开2500还是3500

[律师回复] 你好，看您的劳动合同或员工手册，看看是否有关于降薪的条款

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好！先找消费者热线进行反映。

[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任

[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。

[律师回复] 劳动者在工作中遇到拖欠工资的情况,可以通过法律途径来维护自己的权益。

[律师回复] 你不会 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 不可以的，也要看您们公司怎么规定的

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以要求补偿加班费

[律师回复] 您好 这里可以帮助到你的

[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？

[律师回复] 你好H可以电话沟通一下

[律师回复] 如果违法降职降薪调岗，然后你不去新岗位上班的哈，一般公司会按照你旷工辞退你，拿到证据起诉可以拿2n。也有人在违法降职降薪调岗直接向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，拿1n。都要看具体情况，以上只是说一般情况会这样

[律师回复] 您好，可以向公司人事部门咨询

[律师回复] 你好，咨询社保部门确定

[律师回复] 您好，已经立案立马，可以沟通你改一下

[律师回复] 解析：
在事实婚姻关系中，一方有权继承另一方的遗产，然而，这需要具备一系列特定的前提条件。假如事实婚姻符合法定设定的构成要素，具体来说就是男女双方以夫妇之名共同生活，同时当地的公众亦视其为合法夫妻，那么在继承事宜上，其效力等同于正式婚姻。
然而，若未能达到上述要求，则有可能无法享受到法定继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好  具体什么情况，之前一个月工资有多少啊？