律图审稿专业委员会3轮严审

辞退孕妇,需要提供的证据有哪些?

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-18 辽宁大连
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 钟立伟律师
    钟立伟律师
    严重违纪的事实和证据,并且有民主制定的不违反法律强制性规定的、经告知或公示的规章制度做支撑,这种情况下解除劳动合同无需支付经济补偿金或赔偿金。
    全文
    4 2019-12-19
  • 安星律师
    安星律师
    孕期,一般单位是不能辞退员工的,除非有严重违反规章制度的情况,依章处理;不然,将承担违法解除的法律责任。
    全文
    2 2019-12-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6089位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退孕妇,需要提供的证据有哪些?
一键咨询
  • 147****3288用户1分钟前提交了咨询
    168****1631用户3分钟前提交了咨询
    146****0083用户2分钟前提交了咨询
    136****3753用户1分钟前提交了咨询
    178****5168用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    132****5803用户1分钟前提交了咨询
    145****6642用户2分钟前提交了咨询
    164****8753用户4分钟前提交了咨询
    145****3870用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    138****8386用户3分钟前提交了咨询
    134****6841用户4分钟前提交了咨询
  • 铁岭用户2分钟前提交了咨询
    155****4131用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    131****4342用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    131****6714用户2分钟前提交了咨询
    166****2353用户1分钟前提交了咨询
    144****6341用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    142****1446用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    141****6650用户2分钟前提交了咨询
    137****3322用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    160****3326用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    167****5105用户4分钟前提交了咨询
    147****7064用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    141****7454用户2分钟前提交了咨询
    162****3515用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    140****7226用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    145****1746用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    160****0602用户2分钟前提交了咨询
    158****4622用户3分钟前提交了咨询
    146****8753用户4分钟前提交了咨询
    172****5070用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    156****8653用户1分钟前提交了咨询
    154****1384用户3分钟前提交了咨询
    135****4376用户4分钟前提交了咨询
    158****8322用户3分钟前提交了咨询
    164****5248用户1分钟前提交了咨询
    172****8207用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    174****5614用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    141****2270用户2分钟前提交了咨询
    177****6586用户2分钟前提交了咨询
    157****7216用户4分钟前提交了咨询
    166****4331用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    175****1436用户4分钟前提交了咨询
    143****0617用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    174****2850用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    166****5172用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    142****4603用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    171****4144用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    158****1822用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    157****0610用户1分钟前提交了咨询
    158****0048用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****5079用户1分钟前已获取解答
宿迁134****6858用户2分钟前已获取解答
镇江180****7110用户1分钟前已获取解答
猥亵妇女怎样提供证据
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着猥亵妇女怎样提供证据的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
诉讼仲裁
猥亵妇女如何提供证据
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对猥亵妇女如何提供证据进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
诉讼仲裁
孕妇辞职需要提前一个月吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和孕妇辞职需要提前一个月吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇辞职需要提前一个月吗
怀孕女职工若要离职,通常需提前一个月书面通知雇主。试用期则只需提前三天书面通知。但在雇主违反劳动合同约定,如未提供劳动保护、支付工资或缴纳社会保险等情况下,孕妇有权随时解除劳动合同,无需提前通知。如遇暴力、威胁、非法限制人身自由或强令冒险作业等危及生命安全的情况,也有权立即终止合同。如有疑问或需求,建议咨询专业律师。
10w+浏览
劳动纠纷
根据劳动合同孕妇能辞退吗?
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应