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工作十年领导叫我调岗、我不同意怎办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2019-12-19 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    公司可以调岗调薪的情形有:
    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。
    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。
    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。
    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    全文
    10 2019-12-19
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