建设方拖欠农民工工资向哪个部门申请

我们建议您尽快向当地劳动监察部门反映拖欠工资问题，以维护您的合法权益。如果用人单位因困难无法按时支付工资，需经过工会讨论和协商，可在一个月内延期支付，并告知全体员工和上报相关管理部门备案。 同时，您也可以通过劳动仲裁等方式来保障自身权益。请尽快采取行动，追回您的合法薪酬。

遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有强制执行力，不能对不发工资的老板或公司采取强制措施。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工资找什么部门相关的法律方面知识。