你好，过年加班三薪，比如一天一百，三薪就是三百，加班三天就是900元，我们单位不加班的没有三薪，但是带薪休假，符不符合规定

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，具体情况可以认定工伤

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，您这边有哪些损失？

[律师回复] 在申请强制执行这个过程当中，通常是能够追加诉求的。

一方面，按照法律的相关规定，在执行的过程里，申请执行人是可以向法院去申请追加或者变更被执行人的。不过，这得满足一定的条件才行，就像原先的判决把应当承担责任的主体给遗漏之类的情况。

另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。

但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。

总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。

[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大