律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
退休的英语老师可不可以返聘当班主任啊?
一键咨询
为您推荐
退休返聘可以返聘多久
中国现行法律对退休人员复职聘用期限无正式限制。退休返聘指员工达到或超过法定退休年龄后，与原先或新用人单位签订合同，延续和发挥人力资源能力。包括在原岗位继续工作、被原单位再聘或选择新单位就业。
4浏览
您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师你好！我向你咨询一件事，我在水泥厂上班的呢，是个新员工。就在这11月份休4天假，我在11号之前把4天假休完，并且又请了两天事假，这月没考勤了吗？计划11月25号放假，回家三个多月，每月补生活补贴费1750元，我能补上吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么?
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
36浏览
休假期突然收到被炒尤鱼
[律师回复] 工单位与员工解除劳动合同要提前30天通知员工。 如果他没有提前30天通知员工，你可以要求他双倍补偿。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
彩礼返还的条件有哪些规定
[律师回复] 关于彩礼的返还问题，其常见的情况主要包括以下几点：首先，双方在婚姻关系正式缔结之前，没有按照法律规定进行结婚登记手续的办理；其次，尽管办理了合法的结婚登记手续，但是由于各种原因并未真正开始共同生活；再者，即便是在婚姻关系建立之后，也存在着婚前所给予的彩礼最终使得赠予方陷入经济困境的可能性。在此需引起重视的是，对于后两种情形，理应以双方解除婚约或离婚为前提条件。此外，如果彩礼已经被用来购买了双方面向的共同生活用品，甚至已经融入到夫妻共同财产之中，那么很可能无法全额予以返还。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休返聘可以随时解聘吗
通常，达到法定退休年龄被企业返聘的劳动者不能随意辞退。他们虽不受劳动法规约束，但劳务关系受公平公正、诚实守信原则制约。无法定或约定原因辞退可能违约，如因劳动者严重违反聘用协议或自身过失辞退，则符合情理规定。
25浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休被返聘有没有退休金
若员工在退休之后被重新聘任，此行为并不影响其原本应享有的退休金权益。退休金乃是根据该员工在退休前的工作年限以及所缴纳的社会保险费用等因素，依据相关法规及程序进行核定并予以发放的。而返聘则仅意味着该员工被原先所属单位再度聘用参与日常工作，这与退休金的正常发放并无直接关联性。
1浏览
结婚有孩子，没有结婚证，如果离婚，彩礼钱可以全部返回来吗
[律师回复] 结婚有孩子，没有结婚证，如果离婚，彩礼钱可以全部返回来吗
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
交通事故，对方全责，我去医院检查腰部软组织受伤，医生开证明需要休养，这种情况可以要求赔偿误工费吗，我是全职宝妈孩子一周半还在哺乳期
[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5786 位律师在线，高效解决问题
解聘退休返聘人员需要补偿吗
1、不用支付。退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围，所以，不适用劳动法的规定;2、退休被返聘的人员与用人单位之间是一种劳务雇佣关系，不是劳动关系。所以，解聘该员工是否给予补偿、补偿标准等问题是根据返聘协议来确定的。如果返聘协议没有约定，那么单位就没有义务支付。
19浏览
针对问题：退休职工医疗保险费如何缴纳？，我想进一步了解：我退休后，医疗保险费如何计算？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
4.1w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
4.8w浏览
我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题