公司能否以工作不能胜任降低工资？

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以自行向当地人社部门申请工伤认定处理

[律师回复] 您好，可以为您申请网贷延期

[律师回复] 不能不养的，我们帮你做个抚养费方案就可以了

[律师回复] 原则上两周岁以下孩子由女方扶养

[律师回复] 你好，对方起诉了吗?

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 根据你描述的情况，上诉赢的机会还是很大的

[律师回复] 你好，这个需要看公司财务状况X

[律师回复] 落户的方式一般有积分落户、单位给予落户指标、夫妻投靠落户。

[律师回复] 我在上海接了一个日结的工作，不给我发工资

[律师回复] 你好，返聘一般没有n+1补偿金E

[律师回复] 您好,可以电话沟通下具体情况么q

[律师回复] 孩子多大年纪，面部中心区域6cm构成十级伤残

[律师回复] 以此提出是可以离职的

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 不合法。社保由公司和员工按照比例共同缴纳。

[律师回复] 您好，降职降薪的原因是什么？公司有出相关通知吗？您平时工资条有吗？

[律师回复] 三级智力残疾人能否享受低保（最低生活保障），主要取决于当地的政策规定以及残疾人的具体经济状况。低保政策是中国政府为保障困难群众基本生活而设立的一项社会救助制度，其核心是保障家庭人均收入低于当地低保标准的居民的基本生活。

一般而言，是否能享受低保，需要综合考虑以下几个因素：

残疾等级：虽然三级智力残疾表明存在一定程度的功能障碍，但是否直接符合低保条件，还需参考当地的具体政策。某些地区可能对不同等级的残疾人有不同的保障措施。
家庭经济状况：申请低保的关键在于家庭整体的经济收入是否低于当地规定的低保标准。即使残疾人本人没有收入或收入很低，也需要评估其家庭成员的总收入情况。
其他社会保障：残疾人可能享受的其他社会保障和补助，如残疾人补助、护理补贴等，也会影响低保资格的评定。某些地方可能在计算家庭收入时会将这些补助排除在外。
因此，建议直接咨询当地的民政部门或残疾人联合会，以获取最准确、最详细的政策信息和申请指导。他们能根据最新的政策和您家庭的具体情况，告知是否符合申请低保的条件，并指导申请流程。

[律师回复] 不会在一个监区，金额不大，刑期不会太高